Analista de departamento pessoal

Rotinas de Departamento Pessoal como cálculos trabalhistas, admissões e rescisões de empregados, controle e cálculo de férias, folha de ponto, acompanhamento de convenções coletivas, conhecimento de legislação trabalhista, parametrização de empresas, E-Social, DIRF, RAIS, SEFIP, GRRF, declaração de compensação, créditos de retenção, reembolsos salário-família ou maternidade (PERDCOMP WEB), FGTS digital, Seguro desemprego, experiência com Lucro Real, Lucro Presumido, Simples nacional e anexo IV, E-Social doméstico, aberturas e encerramentos de MEI’S, conhecimentos básicos de Imposto de renda, assessorias e consultorias para empregados e empregadores, procurações E-Cac, Conectividade Social, solicitações de auxilio doença, auxilio maternidade, aberturas de CAT, etc.

Emissão de notas de serviço, lançamentos de duplicatas, controle de arquivos, controles financeiros, cadastros, conferência de notas fiscais de entrada e saída, digitalização de documentos, atendimento de clientes, recebimentos de honorários, organização de documentos, rotinas bancárias.

- Lançamentos de Notas Fiscais
- Lançamentos de Duplicatas
- Atendimento ao Cliente
- Rotinas Bancárias
- Arquivamentos
- Carnê-Leão
- Livro-Caixa

Bacharelado em Administração