Analista de rh / departamento pessoal

Admissão, Rescisão, Férias, 13a Salário, Apuração de ponto, Calculo de horas Extras e Horas faltas, Fechamento da folha de pagamento, Fechamento dos impostos (INSS/DCTFWEB, SEFIP, IRRF, DIRF), via sistema DOMÍNIO.
Registrar/Cadastrar Dados do Colaborador admitido em sistema, controle de férias e ponto
Processar contas a pagar/receber e lidar com a folha de pagamento em tempo hábil; Inserir dados, manter registros e relatórios de almoço e demonstrações financeiras; Preencher formulários fiscais.

Recrutamento e Seleção, Admissão, Rescisão, Férias, 13ª Salário, Apuração de ponto, Calculo de horas extras e Horas faltas, Fechamento da folha de pagamento, Fechamento dos impostos (INSS, SEFIP, IRRF, DIRF), via sistema SENIOR (Ronda).
Controle de frequência de colaboradores através de sistema SENIOR (Ronda), para constatar a entrada e saída dos mesmos; Receber e controlar as ocorrências diárias em formulários próprios, carimbando atrasos, declarando faltas justificadas e não justificadas, férias, folgas, licenças e outros afastamentos legais, para cumprir exigências trabalhistas; Registrar/Cadastrar Dados do Colaborador no Relógio; Coletar Dados do Relógio de Ponto; Importar Registro de Marcação; Efetuar lançamento de Dados (atestados e justificativas) no Sistema; Emitir Relatório de Apuração; Realizar o Acerto do Ponto; Emitir Espelho de Ponto semanal para envio ao Gestor;
Receber Espelho de Ponto assinado, conferindo toda base cadastral de colaboradores Integrar, analisar e validar dados para Folha de Pagamento; Arquivar Espelho de Ponto mensal; Receber, conferir e lançar escala mensal entregue pelo Gestor; Apontar inconsistências de escalas x base legal (e-social); Solicitar, cadastrar, controlar, dar baixa em crachá de identificação.

TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS