Analista de testes

● Responsável pela criação dos cenários de testes, análise de testes, testes de regressão, testes exploratórios, acompanhamento e homologação dos testes, documentação e evidência dos testes;
● Responsável por reportar e monitorar bugs;
● Colaboração com as equipes de desenvolvimento, negócios e cliente, propondo melhoria contínua nos processos;
● Conhecimento da ferramenta para gestão Jira/Zephyr.

● Responsável pela garantia da qualidade do CRM Salesforce, executando testes manuais, regressivos e exploratórios, identificando e resolvendo bugs para garantir a funcionalidade do produto;
● Responsável pela elaboração de cenários abrangentes e casos de teste detalhados, assegurando uma cobertura dos requisitos do projeto;
● Elaboração da documentação e evidências dos testes;
● Colaboração com as equipes de desenvolvimento, negócios e cliente, propondo melhoria contínua nos processos;
● Atuação nas cerimônias ágeis para definição de soluções, compartilhando sugestões e boas práticas para o produto;
● Conhecimento das ferramentas para gestão Azure Devops/Test Plans e Figma.

● Responsável por analisar as regras de negócios e requisitos do produto;
● Responsável pela criação dos cenários de testes, análise de testes, testes de regressão, testes exploratórios, acompanhamento e homologação dos testes, documentação e evidências dos testes;
● Responsável por reportar e monitorar bugs;
● Atuação nas cerimônias ágeis para definição de soluções, compartilhando sugestões e boas práticas para o produto;
● Colaboração com as equipes de desenvolvimento, negócios e cliente, propondo melhoria contínua nos processos;
● Conhecimento da ferramenta para gestão Jira/Zephyr.

● Levantamento de requisitos junto aos usuários, identificando suas necessidades e expectativas para as funcionalidades dos sistemas, assim como mapeamento dos cenários para casos de teste, visando garantir a cobertura adequada;
● Execução dos casos de testes manuais a fim de promover a homologação de novas funcionalidades ou correções de problemas;
● Interface junto às equipes de desenvolvimento e negócios, atuando como ponte de comunicação;
● Controle do backlog através do JIRA, garantindo a organização e priorização adequada das demandas;
● Responsável pela entrega de todos os relatórios gerenciais e apresentações mensais dentro dos prazos estipulados pela companhia;
● Responsável por homologar as atualizações dos sistemas do Departamento Pessoal;
● Atuação na área de departamento pessoal, assegurando conformidade nos processos e excelência em todos os níveis;
● Gestão do processo admissional, incluindo integração dos novos profissionais via ferramenta Teams e emissão de contratos aditivos, esclarecendo dúvidas e prestando suporte em relação aos sistemas e processos de RH;
● Responsável pelo controle da folha de pagamento, férias, desligamento, controle de ponto, benefícios e inputs através do sistema Onboarding BRQ;
● Atuação com o cumprimento das obrigações legais e fiscais para a tratativa e envio dos gatilhos dos eventos do eSocial através do TAF e RM.

Sistemas de Informação