Gerente de loja, gerente de vendas, gerente comercial, gerente de operação, coordenador de vendas, coordenador comercial, supervidor de vendas

Garantir um serviço e atendimento de excelência ao cliente, coordenar a implementação
das coleções e produtos de acordo com as diretrizes da empresa, organizar, formar,
motivar e potenciar as competências de cada membro da equipa, promovendo uma
equipa eficaz, cooperante e motivada. Análise de KPI's para promover as ações de forma
a combater as adversidades e assim assegurar o crescimento das vendas e cumprir com os
objetivos definidos pela empresa. Assegurar a gestão operacional da loja e manter a
imagem de acordo os padrões definidos pela marca.

Responsável pela gestão da equipe de loja, treinamentos, novas contratações e
acompanhamento de desenvolvimento de pessoal, gestão das metas e objetivos, diário,
semanal, mensal e trimestral, e anual. Gestao de produtos, layout, ofertas e promocionais,
merchandising e campanhas de vendas. Assegurar e prezar pela qualidade no
entendimento e serviço prestado, gestão de stock (entrada, saída, quebras e avarias),
Gestão do patrimônio. Gestão de compras (pedido direto ao fornecedor).

Definição de Head Count de loja, aprovação e ajuste de metas de vendas, autorização de
descontos, autorização de transferências entre loja, auditoria de processos, definição de
montagem e desmontagem de layout de loja, acompanhamento de indicadores de vendas,
elo entre compras e vendas para uma melhor definição e assertividade de mix,
acompanhamento de abastecimento de lojas, acompanhamento de DA, autorização para
trocas extra politica da empresa, criação de campanhas de vendas, autorização para estorno
de vendas, treinamento e acompanhamento para gerentes de filias e supervisores, validação
de pagamento de metas, aprovação e revisão de metas da lista de casamento, acompanhamento das atividades de demandas da lista de casamento, supervisão da equipe de merchandising (escala,definição das atividades, orientação de exposição). Definições nos
processos de recrutamento e seleção para cargos de gerência de loja, supervisores e demais cargos de liderança no quadro funcional das filiais.

Gestão de loja de departamentos com 1.370m2, gestão de pessoas,
administração de custos da filial, Planeamento, organização e controle das rotinas varejistas,
acompanhamento das lideranças de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de
estoque. Acompanhamento das rotinas de frente de Loja (abertura e fechamento de caixa,
trocas, emissão de nfs) acompanhamento e controle de transferências entre filiais,
faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos e metas organizacionais.
Definições nos processos seletivos junto ao RH para cargos do quadro
funcional de loja.

Acompanhamento e gestão sobre os indicadores de produtos e serviços da rede, gestão de
estoque, mix de produtos, armazenamento e distribuição de mercadoria.
Elaboração de estratégias de vendas, campanhas de incentivo com foco no alcance dos
indicadores. Acompanhamento e gestão dos desempenhos por PDV/grupo, negociação
com fornecedores com foco nas ações de vendas.

Elaborar análises, estratégias e planos de ação para atingir as metas de comunicação e
marketing da empresa. Realização de pesquisas de mercado, envolvendo a preparação dos
questionários, orientação aos pesquisadores, acompanhamento e auditoria do trabalho de
campo, além de tabulação e análise dos resultados. Desenvolver campanhas de produtos,
campanhas de incentivo, apresentação de resultados à gerência, visita de mercado para
assertividade das campanhas, estudo do ponto de venda. Cotação e desenvolvimento de
material promocional, desenvolvimento de planilhas de controle e apresentações de power
point, contato com a agência de
publicidade externa, expedição e logística dos materiais de PDV, acordos comercias com
fornecedores para elaboração de campanhas internas, autoria e desenvolvimento da circular
de marketing da empresa. Visita aos pontos de venda com foco em resultados, organização
e layout. Elaboração de tabloides desde a escolha dos produtos, como formação de preço,
pesquisa de mercado nos concorrentes, até o acompanhamento da panfletagem em rua,
responsável por enviar as emissoras de rádio os textos para veiculação. Organização de
eventos de grande porte (convenções, treinamentos, reuniões de resultados).
Carpina, Brasil

Relatórios gerenciais de vendas, acompanhamento de vendas diário,
acompanhamento de estoque entrada x saída, formação de preços de
atacado e varejo, suporte a equipe de vendas, gerência e diretoria comercial.

Curso em gestão de marketing.