Gerente jurídico, coordenador jurídico, analista, advogado
Eme*** ***** (XX anos)
sócio advogado em José Carlos Busatto Advogados Associados
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ
Curitiba,
Paraná
Este candidato está disposto a se mudar
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Experiência
sócio advogado
José Carlos Busatto Advogados Associados
fev 2010
-
abr 2020
• Gestão de equipe • Consultoria • Elaboração de relatórios • Confecção de peças processuais • Realização de Audiências • Controle de prazos • Conferência de publicações • Atendimento a clientes • Contatos e orientações aos advogados correspondentes • Tratativas /negociações para acordos • Gestão da área contenciosa trabalhista • Auxílio em negociações coletivas e representação de empresas perante o Sindicato • Auxiliar na implantação de sistema de controle do contencioso/consultivo da empresa.
advogado
Hasson Advogados
mar 2008
-
jan 2010
• Confecção de peças processuais • Realização de Audiências • Controle de prazos • Atendimento a clientes • Contatos e orientações aos advogados correspondentes • Consultoria • Tratativas/negociações para acordos • Elaboração de relatórios
advogado
Indalécio Gomes Neto Advogados Associados
out 2006
-
mar 2008
• Confecção de peças processuais • Realização de Audiências
Formação
Direito material e processual do trabalho
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ
mar 2008
-
jul 2009
pós-graduação em direito do trabalho material e processual
Direito
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ
fev 2001
-
dez 2005
bacharel em direito
Idiomas
inglês - avançado
Informações Adicionais
carta de apresentação
Sou advogado, com mais de 15 anos de experiência na advocacia empresarial. Tenho experiência em gestão de equipe e de escritórios terceiros. Também em mapear e racionalizar a área contenciosa trabalhista (processos e escritórios); Gerir escritórios externos; apoio a área de pessoas no desenvolvimento de alternativas de flexibilização do trabalho, melhorando o clima e reduzindo os riscos de RTs ou autuações; coordenar a elaboração e formalização de acordos coletivos junto ao Sindicato; representar empresas nas negociações de CCT junto ao Sindicato Patronal; mapeamento de oportunidades e riscos da modernização trabalhista; orientar grupo disciplinar trabalhista visando a identificação e eliminação de gaps no grupo; orientar a revisão anual de politicas internas das empresas; auxiliar na avaliação de KPIs da área; auxiliar na implantação de sistema de controle do contencioso/consultivo da empresa.
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