Gerente ou supervisor de logistica

Principais atividades: 

- Responsável pelo planejamento das atividades operacionais da empresa, como: Planejamento de materiais, recebimento, armazenamento, distribuição, transportes, com as seguintes responsabilidades:
- Gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros da área;
- Supervisionar e coordenar todas as atividades inerentes ao planejamento do inventário anual;
- Acompanhar, investigar e propor soluções para as demandas da área;
- Elaborar indicadores e reports gerenciais;
- Atuar no planejamento estratégico da Organização, estabelecendo budget anual, controlando trimestralmente recursos financeiros nos 
  processos operacionais (despesas com fretes, mão de obra, importações, equipamentos, armazenagens, etc..).                                                                          - Coordenar Time de Logistica no processo de implantação de novos projetos, suportando Time de Programas / Vendas / Engenharia / 
  Controladoria nos processos inerentes a Logistica;     
- Suportar time coorporativo nas auditorias para lançamentos dos novos projetos;

Principais atividades: 

- Responsável por coordenar, supervisionar, planejar, dirigir e controlar o fornecimento de materiais produtos / improdutivos da empresa;
- Desenvolver novos fornecedores e fontes alternativas de materiais e/ou insumos, sempre objetivando a qualidade e custo dos produtos;
- Participar do planejamento, programação e controle da produção, atuante na gestão de estoque de produto acabado, insumos e matérias-primas.
- Atuar no suporte ao cliente mitigando riscos referentes a interrupção da produção;

	Gestão de operações (Período – 3 meses – Resil Minas)
Principais atividades: 
- Responsável por toda gestão de Manufatura, Logística, Manutenção e Processos Industriais. Exercendo atividades em administrar os recursos da organização, interligando distintas áreas como Manufatura, Logistica, Manutenção e Processos Industriais, além de suportar RH, Finanças.

O Curso de Graduação em Engenharia tem como base a formação generalista, humanista, crítica e reflexiva, capacitado a absorver e desenvolver novas tecnologias, estimulando a sua atuação crítica e criativa na identificação e resolução de problemas, considerando seus aspectos políticos, econômicos, sociais, ambientais e culturais, com visão ética e humanística, em atendimento às demandas da sociedade.
Tem por objetivo dotar o profissional dos conhecimentos requeridos para o exercício das seguintes competências e habilidades gerais:

1) Aplicar conhecimentos científicos, tecnológicos e instrumentais à engenharia;
2) Conceber, projetar e analisar sistemas, produtos e processos;
3) Planejar, supervisionar, elaborar e coordenar projetos e serviços de engenharia;
4) Identificar, formular e resolver problemas de engenharia;
5) Desenvolver e/ou utilizar novas ferramentas e técnicas;
6) Supervisionar a operação e a manutenção de sistemas;
7) Avaliar criticamente a operação e a manutenção de sistemas;
8) Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica;
9) Atuar em equipes multidisciplinares;
10) Compreender e aplicar a ética e responsabilidade profissionais;
11) Avaliar o impacto das atividades da engenharia no contexto social e ambiental;
12) Avaliar a viabilidade econômica de projetos de engenharia;
13) Assumir a postura de permanente busca de atualização profissional.