Gerente supervisor coordenador e analista

Contabilidade Geral: Classificação, conciliação, elaboração de balancetes, balanços, controle de ativo fixo e analise, apuração de impostos taxas e contribuições, SPED, Simples nacional, atendimento fiscal e demais rotinas da área.

Área Recursos Humanos e Departamento Pessoal: Responsável por atendimento em auditorias, ministério trabalho, preposto em audiência, executar e prestar auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fechar folha de pagamento, apuração das comissões relatórios de vendas para diretoria emissão e conferência de guias de INSS, FGTS, IRRF, RAIS, DIRF, SEFIP, CAGED, atendimento aos funcionários. Fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, atender ao público interno, dar suporte e coordenar profissionais do Departamento de Pessoal a empresa possuir frente de trabalho inclusive visitando os locais, sempre que necessário, instruindo os colaboradores do DP para um bom atendimento aos demais colaboradores da empresa no que fizer necessário, segurança e medicina do trabalho, organização arquivo morto, beneficio da empresa. Recrutamento e Seleção treinamento interno e externo. E-Social – Fazendo as implantações para mudança com e-social tais como Medicina e Segurança do Trabalho e Descrição Cargos entre outros. 

Área Financeira: Controle de contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, fluxo financeiro, elaboração de orçamento, provisões e previsões, relatórios detalhados para direção.

Consultoria na implantação de setores administrativo, planejamento, treinamentos,

Planejamento, organização e supervisão de pesquisa para EIV (estudo de impacto na vizinhança) – na ampliação do Porto de Salvador, Agosto 2019

Ministrei aulas de rotinas administrativas, plano de negócio, Departamento pessoal, Contabilidade, PDCA, 5s

Contabilidade Geral: Classificação, conciliação, elaboração de balancetes, balanços, controle de ativo fixo e analise, apuração de impostos taxas e contribuições, SPED, Simples nacional, atendimento fiscal e demais rotinas da área.

Área Recursos Humanos e Departamento Pessoal: Responsável por atendimento em auditorias, ministério trabalho, preposto em audiência, executar e prestar auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fechar folha de pagamento, apuração das comissões relatórios de vendas para diretoria emissão e conferência de guias de INSS, FGTS, IRRF, RAIS, DIRF, SEFIP, CAGED, atendimento aos funcionários. Fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, atender ao público interno, dar suporte e coordenar profissionais do Departamento de Pessoal a empresa possuir frente de trabalho inclusive visitando os locais, sempre que necessário, instruindo os colaboradores do DP para um bom atendimento aos demais colaboradores da empresa no que fizer necessário, segurança e medicina do trabalho, organização arquivo morto, beneficio da empresa. Recrutamento e Seleção treinamento interno e externo. E-Social – Fazendo as implantações para mudança com e-social tais como Medicina e Segurança do Trabalho e Descrição Cargos entre outros. 

Área Financeira: Controle de contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, fluxo financeiro, elaboração de orçamento, provisões e previsões, relatórios detalhados para direção.

Área gerencial: Planejamento, organização, controle, liderança de equipes multifuncionais.

Bacharel em Administração com registro no Conselho Regional de administração do Estado da Bahia

Técnico em contabilidade com prerrogativa para assinar balanços e registro no Conselho Regional de contabilidade ativo.