Orientador pedagógico e educacional

DIRETORA – PEDAGOGICA
	Responsável pela coordenação, mediação e articulação de todas as ações educacionais da instituição; 
	Responsável pelos resultados favoráveis ao continuo desenvolvimento, em consonância com as metas e objetivos estabelecidos para as Instituições.
	Planejar, acompanhar e avaliar atividades educacionais tanto no âmbito pedagógico quanto administrativo-acadêmico;
	 Liderar equipes de docentes e de apoio administrativo-acadêmico;  
	Elaborar, em conjunto com a equipe, o Projeto Político Pedagógico do Colégio; 
	 Participar e responder, no nível de suas responsabilidades, pela gestão dos recursos financeiros, materiais e de infraestrutura;
	Participar do planejamento estratégico da instituição.
	Representar a instituição junto aos órgãos oficiais.
	Assegurar a coerência do conjunto de operações e atividades da instituição
	Treinamento e Desenvolvimento;
	Assegurar a evolução dos alunos;
	Mediadora de Conflitos;
	Visão estratégia;
	Desenvolvimento, controle e atualização de fontes de Recrutamento e Seleção;
	Elaboração de Entrevista de Desligamento e relatório referente às queixas apontadas; 
	Levantamento do perfil da vaga junto ao requisitante;
	Relatório das atividades de Recrutamento e Seleção;
	Vivência em dinâmica de grupo;

TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

	Coordenando ações de desenvolvimento organizacional, com o objetivo de desenvolver e aperfeiçoar os resultados da empresa;
	Estabelecimento de metas, planejamento e acompanhamento das atividades da área;
	Suporte na plataforma de E-learning;
	Diagnóstico e planejamento das ações de aprendizagem;
	Acompanhamento e execução do plano de atividades e seus indicadores;
	Identificação de fornecedores e negociação de compra de treinamento;
	Elaboração de LNT, elaboração de plano de Aula;
	Elaboração manual e material de treinamento; 
	Administração e Execução de diversos cursos, de acordo com as necessidades;
	Coordenação de eventos, cursos externos e internos;
	Elaboração, coordenação, implantação do Programa de Integração, junto a outros setores;
	Habilidade em coordenação de treinamento, capacidade em diagnóstico e desenvolver e aplicar conteúdos de treinamento;
	Vivência em sala de aula;
	Organização da logística de treinamento, tabulação e avaliação de resultado;
	Organização, controle e acompanhamento de eventos;
	On The Job, Avaliação de Reação, Avaliação de Eficácia;
	Responsável pela implantação e coordenação do Projeto de Qualidade de Vida (Ginástica Laboral e Acompanhamento Nutricional) para os funcionários da empresa.
 
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

	Desenvolvimento, controle e atualização de fontes de Recrutamento e Seleção;
	Elaboração de Entrevista de Desligamento e relatório referente às queixas apontadas; 
	Levantamento do perfil da vaga junto ao requisitante;
	Relatório das atividades de Recrutamento e Seleção;
	Vivência em dinâmica de grupo;
 
CLIMA ORGANIZACIONAL

	Análise e relatório da pesquisa;
	PDI- Plano de Desenvolvimento Individual;
	DHO- Desenvolvimento Humano Organizacional;
	Avaliação de Desempenho
	

IMPLANTAÇÃO / TREINAMENTO DE BENEFÍCIOS 

	Solicitação documentação para emissão do contrato; 
	Conferência da base do cliente para importação Levantamento de necessidades;
	Identificando as falhas e os erros encontrados;
	Mapeamento e adequação dos processos;
	Gerindo relatórios e indicadores do desempenho;
	Apresentando melhorias;
	do layout da operadora;
	Responsável pelo alinhamento e implantação de Benefícios nos clientes;
	Realização de reuniões de kick off e de acompanhamento de projeto com todas as áreas envolvidas na implantação;
	Planejamento, Execução, Monitoramento, para acompanhamento e gestão das atividades e prazos, sendo responsável por analisar as entregas de todas as áreas envolvidas. Controle, Encerramento e Treinamento;
	Desenvolvimento de Cronograma de Projetos 


PEDAGOGA 
	Experiência COM Jovens e Adultos (EJA) e Educação Fundamental;
	Experiência em Educação Infantil;
	Realizando atividades didáticas e relatórios pedagógicos;
	Planejamento, avaliação de projetos, supervisionando as atividades educacionais;
	Contribuindo com cumprimento da proposta pedagógica estabelecida;
	Registros de observações dos alunos e acompanhamento e avaliação sistematicamente no processo educacional;
	Atividades extraclasses e participar de reuniões pedagógicas e administrativas;
	Atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam as aprendizagens; 
	Registros de observações do aluno, acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional, participar de atividades extraclasses e participar de reuniões pedagógicas e administrativas. 
	Realizando atividades didáticas e relatórios pedagógicos;
	 Atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam a aprendizagem;
	Registros de observações dos alunos e acompanhamento e avaliação sistematicamente no processo educacional;
	Atividades extra- classe e participar de reuniões pedagógicas e administrativas;
	Garantindo a segurança das crianças na instituição;
	Observando a saúde e o bem-estar das crianças;
	Comunicando aos pais os acontecimentos relevantes do dia e levar ao conhecimento da direção qualquer incidente ou dificuldade ocorridas;
	Mantendo a disciplina das crianças sob sua responsabilidade e apurar a frequência diária das crianças;
	Respeitar as épocas do desenvolvimento infantil, planejar e executar o trabalho docente
	Realizar atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam as aprendizagens infantis
	Organizar registros de observações das crianças e acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional, participar de atividades extra- classe e participar de reuniões pedagógicas e administrativa;
	Planejamento da Grade Curricular;
	Cumprimentos das atribuições protocolam e pragmáticas como a cobrança e pontualidade na entrega de avaliações à coordenação, trabalhos pedagógicos, planejamento e diários a partir de conversas diárias com docentes.  

HISTÓRICO PROFISSIONAL

Colégio Abrace e Brinque
Diretora - Período 05/2018 - Atual

Escola Apas
Analista de treinamento – Período 03/2017 A 12/2017

Alelo
Analista de Implantação e treinamento – Período 03/2016 A 03/2017

Governo do Estado de São Paulo
Pedadgoga  03/2014 – 10/2016

ML.Gomes Advogados Associados Ltda 
Gestora de Recursos Humanos– Período  05/2005 – 08/2013
Coordenadora de atendimento
Supervisora BackOffice 

FORMAÇÃO ACADÊMICA
 
	Graduação em Pedagogia - UNG
	Pós Graduação em Psicologia nas Organizações – UNICID
	Graduação em Psicologia - cursando
 
CURSOS EXTRACURRICULARES

	     Neurociência do Comportamento e da Aprendizagem – ABTD
	     Coaching- Como criar estados internos favoráveis para resultados – ABTD
	     Estratégia em T&D – ABTD 
	     Fórum Inteligência Corporativa - ABTD
	     Atuação da Área de Treinamento na Inclusão de Profissionais com Deficiência – ABTD
	    Universidade Corporativa- Viabilidade, Estratégias e Operação - ABTD
	    Como Conquistar a Atenção dos seus Treinamentos Através do Carisma! – ABTD
	    Train The Trainer – Treinamentos Inovadores – ABTD
	    O Modismo da Neurociência – ABTD
	    Congresso Virtual de Recursos Humanos - ConviRH
	    Pratica de Gestão de Pessoas - ConviRH
	    Tendências Organizacionais- ConviRH
	    Qualidade de Vida e Trabalho - ConviRH
	    Motivação - ConviRH
	    Liderança na Atualidade- ConviRH
	    Liderança e Capacitação – Idios Consultores Associados
	    Informática: Windows - Word - Excel - Access - Power Point - Internet 
 

FORMAÇÃO ACADÊMICA
 
	Graduação em Pedagogia - UNG
	Pós Graduação em Psicologia nas Organizações – UNICID