ADVOGADO CÍVEL E TRABALHISTA
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades.
Condução de audiências trabalhistas, Elaboração de peças cíveis e trabalhistas, Gestão de prazos e acompanhamento processual, Atendimento consultivo a clientes, Participação em reuniões e elaboração de relatórios, Análise de contratos e peças jurídicas, Apoio na supervisão de estagiários Requisitos.
Graduação em Direito com OAB ativa, Experiência anterior com audiências e peças jurídicas (trabalhistas e cíveis), Vivência em escritórios de advocacia, Pós-graduação em Direito do Trabalho, Processo Civil ou áreas correlatas será considerado um diferencial, Desejável CNH e carro disponível para o trabalho.
Salário.
a combinar Benefícios.
ATENÇÃO.
Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça.
O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Observações.
Segunda a sexta, das 9h às 17h30 (com home office às terças e quintas) – Regime de contratação.
Associado (PJ) Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Luciana Alvim para o e-mail com a sigla Advogado no campo assunto até o dia .
Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas.
Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 31/07/2025
- 04/01/2026
(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... conhecimentos em compliance e noções de governança......
Perfil profissional: boa comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir e negociar com diferentes clientes... capacidade de elaborar pareceres jurídicos, petições, defesas e recursos... habilidade em negociar e mediar conflitos relacionados ao ambiente de trabalho......
Formação: superior completo e especialização na área a fins... aperfeiçoamento e criação de manuais operacionais, atividades rotineiras administrativas inerentes à área, bem como suporte na estruturação de novos procedimentos que atendam as diretrizes normativas vigentes; inclusão e desenquadramento......
Tem atuação internacional e em todos os estados do brasil... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? supervisionar os processos de admissão, demissão, férias e rescisões contratuais; coordenar a elaboração e conferência da folha de pagamento, garantindo a exatidão......
Conforme atingimento de metas e fechamento de contratos outros dados de posição benefícios e diferenciais flexibilidade do home office, permitindo melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional; ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados, com oportunidade de crescimento e desenvolvimento......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista... gerenciar todas as atividades de recrutamento e seleção... elaborar e implementar estratégias de engajamento dos times com planos de ação criando um ambiente diverso e acolhedor; revisitar todo o ciclo de atração, desenvolvimento, performance......
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária... cálculo e conferência de encargos trabalhistas e benefícios... plano de saúde e odontológico... ambiente de trabalho colaborativo e inovador... oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional... elaboração de relatórios e controles......
* preparar e enviar declarações e relatórios obrigatórios, como esocial, fgts digital, e dirf... organização e atenção aos detalhes... * participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados... * auxiliar na organização e controle de férias, licenças e afastamentos......
