ADVOGADO(A) TRABALHISTA
Descrição da oferta de emprego
Suas principais responsabilidades serão:
-Atuar na prevenção e gestão de riscos trabalhistas da empresa, garantindo o cumprimento da legislação vigente, assessorando em questões jurídicas envolvendo contratos de trabalho, passivos trabalhistas, políticas internas e relações sindicais;
-Consultoria preventiva:Analisar práticas internas da empresa e orientar o RH e demais setores quanto à legislação trabalhista para evitar passivos e ações judiciais;
-Acompanhamento de ações judiciais:Gerenciar processos trabalhistas ativos e passivos, junto a escritórios terceirizados ou equipe interna, monitorando prazos, preparando defesas e recursos;
-Elaboração e revisão de documentos:Redigir e revisar contratos de trabalho, aditivos, políticas internas, acordos individuais e coletivos;
-Negociações trabalhistas:Atuar em acordos extrajudiciais e judiciais, participando de audiências e negociações com empregados e sindicatos;
-Gestão de passivos trabalhistas:Levantar riscos de ações judiciais, analisar contingências e apoiar o setor contábil/financeiro no provisionamento de valores;
-Treinamentos e capacitações:Promover treinamentos para gestores e RH sobre boas práticas trabalhistas e atualizações da legislação;
-Atuação sindical:Interagir com sindicatos da categoria, participando de negociações coletivas e garantindo que os acordos estejam dentro da legalidade e da estratégia da empresa;
-Auditorias e fiscalizações:Apoiar a empresa em fiscalizações do Ministério do Trabalho, auditorias internas e externas, oferecendo suporte técnico jurídico;
-Atualização normativa:Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista, jurisprudência e tendências do judiciário, propondo adequações.
Requisitos e Qualificações:
-Bacharelado em Direito com registro ativo na OAB.
-Mínimo de 05 a 10 anos de atuação sólida na área trabalhista.
-Forte capacidade analítica, jurídica e de argumentação.
Atrativos:
Benefícios e Diferenciais
-Horário flexível;
-30 dias de recesso anual;
-Lucro trimestral
-Lucro Global
-Licença maternidade e paternidade estendida;
-Ginástica laboral;
-Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
-Espaço de descanso e cadeira de massagem.
Remuneração e Reconhecimento
-Plano de carreira estruturado;
-Bonificação natalina e Day off;
-Premiação por tempo de empresa;
-Festa mensal de aniversário.
Saúde e Bem-estar
-Plano de saúde 100% pago;
-Assessoria contábil e jurídica sem custo;
-Convênio com farmácias e clínicas de estética;
-Reembolso de 100% do transporte coletivo.
Desenvolvimento e Cultura Organizacional
-Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
-Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
-Cultura de feedback contínuo.
Extras e Mimos
-Café liberado durante todo o expediente;
-Cesta de Natal e presente de Páscoa;
-PlayStation e espaço de descontração;
-Ifood liberado a qualquer hora do dia;
-Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.
Venha ser um Saver!Número de vagas: 3Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SCRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Detalhes da oferta
- Grupo Save
- Indeterminado
- 15/07/2025
- 04/01/2026
Vivência em consultoria jurídica, com foco em defesa de clientes em processos trabalhistas, auditorias jurídicas e elaboração de contratos de trabalho... graduação em direito (bacharelado)... habilidade em negociar e mediar conflitos relacionados ao ambiente de trabalho... perfil profissional: boa comunicação......
(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... requisitos do trabalho graduação em direito, com inscrição......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com supervisão de equipe; experiência com excel avançado; conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... outros dados de posição jornada de......
Se você é um colaborador apaixonado, orientado para resultados e busca um novo desafio, esta é a vaga para você! venha fazer parte da equipe... ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos......
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista... escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive......
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária... acompanhamento das convenções coletivas e acordos sindicais... se você está pronto para dar um passo importante na sua carreira e fazer parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores, inscreva-se agora e venha fazer parte do nosso......
Requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária... * elaborar e conferir a folha de pagamento, considerando horas trabalhadas, adicionais, descontos e benefícios......
Entregadores (exigível experiência na reforma do sistema hummingbird da ifood)• desenvolver mecanismo de alerta de greve (conhecimento da lei trabalhista brasileira nº 13... funções nucleares: montar o sistema de gerenciamento 分级 de entregadores (pré preferência para quem tenha experiência em otimização......