CCA - SALES ADMINISTRATION DATA SCIENCE & ANALYTICS

Descripción de Puesto * & nbsp; Ayude al gerente a comprender las decisiones comerciales del cliente divisional interno, enmarque los objetivos de la investigación y descubra la metodología adecuada - & nbsp; Desarrollar encuestas y guías de moderador de grupos focales que cumplan con los objetivos de investigación del cliente - & nbsp; Organice las reuniones de planificación de la investigación para garantizar el consenso antes de la ejecución del estudio - & nbsp; Monitoree la ejecución del estudio y responda adecuadamente a lo largo de - & nbsp; Mantenga una buena comunicación y relaciones antes, durante y después del estudio con el proveedor, el equipo divisional del cliente y el gerente - & nbsp; Cree los documentos de compra necesarios y controle las facturas de proveedor - & nbsp; analizar datos de manera oportuna con métodos analíticos sólidos - & nbsp; Cree informes bien escritos para detallar los hallazgos clave del estudio, incluido un resumen ejecutivo con información clave - & nbsp; Presente los hallazgos a los clientes divisionales internos y aborde los problemas de seguimiento Descripción de Puesto Adicional Required Education & Expertise Bachelors in Statistics, Applied Mathematics, Financial, Engineering, Administration, Computer Science, or related fields Proficiency in English - intermediary (Spanish is desirable) Solid experience working in Data Science Proficient in the use of technological tools (Excel, Power BI) Proficiency in Python and SQL for Data Science Key Competencies.
Customer focus Dealing with ambiguity Innovation Management Organizational agility Integrity and Trust Learning on the fly Action & results oriented Political Savvy (Vertical and Horizontal) Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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