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COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da oferta de emprego

Sobre a empresa:Somos uma empresa sólida, estratégica e em plena fase de expansão, atuando em um setor estratégico e essencial para o desenvolvimento nacional, com soluções que geram impacto real em diferentes cadeias produtivas, conciliando agilidade operacional com uma gestão humanizada e meritocrática. Nosso propósito é gerar impacto concreto, mantendo o Brasil em movimento por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. Buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco, contribuindo para resultados de alto nível e para a construção de uma cultura forte e colaborativa. Por que fazer parte do nosso time? Empresa idônea e humanizada – valores sólidos e respeito genuíno às pessoas. Gestão próxima e ambiente de trabalho colaborativo, que estimula autonomia e inovação. Investimento contínuo em talentos internos e crescimento baseado em mérito. Pacote de benefícios atrativo, com foco em saúde, bem-estar e conveniência no dia a dia do colaborador. Cultura de bom relacionamento, foco em desenvolvimento e reconhecimento. Junte-se a um time que está construindo uma história promissora e oferece espaço real para quem quer fazer a diferença. Atividades e responsabilidades:1. Planejamento & Estratégia de RH Desenhar e executar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos de negócio. Monitorar tendências de mercado e propor soluções inovadoras em gestão de pessoas. Gerir o orçamento da área, garantindo alocação eficiente e sustentável dos recursos. 2. Gestão de Talentos & Cultura Supervisionar todo o ciclo de talentos:recrutamento, seleção, onboarding, desenvolvimento, retenção e offboarding. Estruturar programas de treinamento e desenvolvimento que impulsionem alta performance. Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente positivo, inclusivo e engajador. 3. Compensação & Benefícios Desenvolver políticas de remuneração e benefícios competitivas e equitativas. Conduzir pesquisas de mercado e recomendar ajustes estratégicos aos pacotes oferecidos. 4. Relações Trabalhistas & Legislação Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira, mitigando riscos jurídicos. Gerir relações sindicais e conduzir negociações coletivas, quando necessário. Orientar lideranças e colaboradores sobre temas legais e políticas internas. 5. Desempenho & Clima Organizacional Implantar sistemas de avaliação de desempenho e práticas de feedback contínuo. Realizar pesquisas de clima e elaborar planos de ação para melhoria constante. Fortalecer a comunicação interna, garantindo alinhamento de expectativas e engajamento. 6. Liderança da Equipe de RH Liderar, desenvolver e inspirar o time de RH, fomentando um ambiente colaborativo de alta performance. Promover a melhoria contínua de processos, fluxos e sistemas da área.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor de recursos humanosEmpresa:Prepararh soluções em gestão de pessoas ltdaTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Prepararh soluções em gestão de pessoas ltda
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 08/08/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Como detectar ofertas falsas
Assistente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......

Assistente de Recursos Humanos - Comércio
Rh ser consultoria

Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Coordenador de Restaurante
Le Rose

Estamos procurando um coordenador de restaurante experiente e dinâmico para gerenciar nossas operações diárias e garantir uma experiência excepcional para nossos clientes... responsabilidades: - gerenciar equipes de serviço e cozinha- supervisionar reservas, mesas e fluxo de clientes- coordenar eventos......

Coordenador de Logística
RH Ser Consultoria

Atividades do cargo: responsável por atuar com a supervisão da área e logística; elaboração de relatórios; acompanhamento de indicadores; acompanhamento de recebimentos, expedição, conferência de notas fiscais, controle de estoque e frete: planejamento e controle das atividades da área de logística,......

Coordenador de Customer Service
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Inglês intermediário... formação: superior completo horário: comercial benefícios: vale refeição/ alimentação flexíveis assistência médica assistência odontológica assistência médica para pets vale cultura/educação seguro de vida wellhub totalpass parceria com o sesc subsídio para curso de idiomas (inglês......