COORDENADOR DE RH - FOCO EM T&D NO MANDAGUARI
Descrição da oferta de emprego
Coordenador de RH com Foco em T&D Local de Trabalho.
Industria Inovadora do Segmento de Energia Responsabilidades.
Desenho e Implantação de Políticas e Programas de T&D.
Desenvolver e implementar políticas, programas e indicadores em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), alinhados com os objetivos estratégicos da organização.
Employee Experience.
Criar e executar ações que promovam uma experiência positiva para os colaboradores, contribuindo para o engajamento e retenção de talentos.
Pesquisa GPTW e Endomarketing.
Coordenar a pesquisa Great Place to Work (GPTW), realizando o desdobramento dos resultados e implementando ações de endomarketing para melhoria contínua do ambiente organizacional.
Gestão de Sucessão e Desenvolvimento de Líderes.
Aplicar ferramentas como nine box e calibração para identificar, reter e desenvolver líderes dentro da organização, garantindo uma sucessão planejada e eficaz.
Auditorias e Planos de Ação.
Conduzir auditorias de sistemas de gestão, analisando desvios e desenvolvendo planos de ação para garantir a conformidade e melhoria contínua.
Gestão de Orçamento.
Controlar o orçamento da área de T&D, assegurando o uso eficiente dos recursos financeiros e o cumprimento das metas estabelecidas.
RequisitosFormação.
Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Pós-graduação.
Desejável especialização na área de Gestão de Pessoas, T&D, ou áreas correlatas.
Idiomas.
Inglês intermediário.
Experiência.
Experiência consolidada em T&D, especialmente no desenho e implantação de políticas, programas e indicadores, além de atuação em employee experience, sucessão, calibração, auditorias e controle orçamentário.
Competências Desejadas.
Liderança.
Capacidade de liderar equipes e projetos de T&D.
Visão Estratégica.
Habilidade para alinhar as iniciativas de T&D com os objetivos organizacionais.
Comunicação Eficaz.
Excelência na comunicação verbal e escrita, com diferentes públicos.
Gestão de Projetos.
Organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Orientação para Resultados.
Foco em atingir metas e promover melhorias contínuas.
Inovação.
Disposição para implementar novas abordagens e práticas em T&D.
BenefíciosPacote de benefícios compatível com o mercado, incluindo plano de saúde, vale-refeição, auxílio-educação, entre outros.
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em uma instituição de ensino com destaque no mercado.
Detalhes da oferta
- Petra Group
- 12/08/2025
- 04/01/2026
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