COORDENADOR DE TREINAMENTO
Descrição da oferta de emprego
- Realizar a gestão de equipe de instrutores externos e internos;
- Elaborar plano de capacitação e desenvolvimento de nossos colaboradores;
- Desenvolver novos programas de acordo com os objetivos da empresa/cliente por meio de levantamento de necessidade;
- Acompanhar a logística de treinamentos;
- Acompanhar os Indicadores / KPI's de Treinamentos;
- Garantir a qualidade dos treinamentos;
- Alinhar conteúdos e a metodologia aplicada nos treinamentos;
- Coordenar cronograma mensal de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinamentos;
- Participar de reuniões com clientes internos e externos;
- Desenho de soluções educacionais em diversos formatos;
Requisitos e qualificações:
- Conhecimentos em Power Point para desenvolvimento de conteúdos de Treinamentos e status report aos Clientes internos e externos;
- Conhecimentos Excel para elaboração de relatórios gerenciais e controles de KPIs;
- Gestão de pessoas;
- Ensino Superior completo;
- Inglês avançado.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorHABILIDADESControle de KPIBoa relação InterpessoalGestão de PessoasRelatórios e Analise no ExcelBoa dicção
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 31/07/2025
- 05/01/2026
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, gestão de pessoas, marketing, processos gerenciais, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com desenvolvimento de treinamento ou implantação de trilhas de aprendizagem......
Estamos procurando um coordenador de restaurante experiente e dinâmico para gerenciar nossas operações diárias e garantir uma experiência excepcional para nossos clientes... responsabilidades: - gerenciar equipes de serviço e cozinha- supervisionar reservas, mesas e fluxo de clientes- coordenar eventos......
Atividades do cargo: responsável por atuar com a supervisão da área e logística; elaboração de relatórios; acompanhamento de indicadores; acompanhamento de recebimentos, expedição, conferência de notas fiscais, controle de estoque e frete: planejamento e controle das atividades da área de logística,......
Inglês intermediário... formação: superior completo horário: comercial benefícios: vale refeição/ alimentação flexíveis assistência médica assistência odontológica assistência médica para pets vale cultura/educação seguro de vida wellhub totalpass parceria com o sesc subsídio para curso de idiomas (inglês......
Descrição: garantir a funcionalidade do fluxo de recebimento (contas a receber); garantir a funcionalidade do fluxo de pagamento (contas a pagar); manter planilhas e software atualizados com todos os dados de entradas e saídas, com todas as movimentações diárias; efetuar análise financeira com base nos......
Estamos em busca de um analista de treinamento para se juntar à nossa equipe dinâmica em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e possui habilidades excepcionais para criar e conduzir programas de treinamento, queremos conhecê-lo! competências necessárias: experiência......
Vaga: líder de obras local: mogi das cruzes | taboão responsabilidades: planejamento, contratação e treinamento da equipe controle de custos, diário de obras e monitoramento de caminhão munck comunicação com clientes e gestão de veículos e horas extras requisitos: cnh b e disponibilidade para viagens......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
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