COORDENADOR(A) DE COMPLIANCE

Coordenador(a) de compliance - Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil. Nossa estrutura Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27 Bank, Aiva, SIM Aviação, Vinícola Luiz Argenta, DNA e Nexta. Visão de Futuro A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade. Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho. Se você possui espírito de servir, de fazer sempre o melhor, de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios, a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você! Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade. Quer trilhar sua história com a gente? Estamos com a oportunidade de Coordenador(a) de Compliance na sede administrativa, em Flores da Cunha/RS. Atividades: Monitorar e garantir o cumprimento das legislações e normativas específicas do setor de combustíveis, com destaque para as exigências da ANP (Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis), IBAMA, Receita Federal, e órgãos estaduais e municipais; Liderar a implementação, atualização e gestão do Programa de Compliance da empresa, com foco na conformidade regulatória; Coordenar auditorias internas e externas regulatórias, acompanhando planos de ação e assegurando a correção de desvios identificados; Atuar como ponto focal jurídico-regulatório para todas as áreas da empresa, garantindo a correta interpretação e aplicação das normas vigentes; Realizar o mapeamento contínuo de riscos regulatórios e apoiar na definição de controles e medidas mitigatórias; Estabelecer canais de comunicação com órgãos reguladores, conduzindo processos de resposta a notificações, fiscalizações e autos de infração; Elaborar e ministrar treinamentos sobre ética, Compliance, conduta e regulação setorial; Coordenar investigações internas relacionadas a descumprimentos regulatórios, em parceria com a área jurídica e canal de denúncias; Elaborar relatórios gerenciais, painéis de indicadores de Compliance e apresentações para a alta liderança e comitês de governança. Requisitos: Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS; Formação superior em Direito (OAB ativa obrigatória); Especialização em Compliance, Direito Regulatório, Governança Corporativa ou áreas correlatas; Sólida experiência em Compliance regulatório, com atuação comprovada em empresas do setor de combustíveis, óleo e gás ou setores altamente regulados; Domínio da legislação da ANP e demais normas que regem o licenciamento, armazenamento, transporte, comercialização e rastreabilidade de combustíveis; Vivência em interlocução com órgãos reguladores, inclusive em processos de fiscalização e defesa administrativa; Excelência na elaboração de pareceres jurídicos, normativos internos e relatórios executivos. Confira os nossos benefícios: Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa. Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade. Transporte da empresa para funcionários que residem em Flores da Cunha, ou Vale-Transporte para funcionários de outras cidades. Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos. Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia. Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM. Nossos valores A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura: Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável. Confiança: faça o correto sempre. Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento. Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos. Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas. Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas. Simplificar: faça simples, seguindo as regras.