COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS / GESTÃO DE PESSOAS
Descrição da oferta de emprego
1.Implantar e gerenciar processos de RH: recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, clima organizacional, políticas internas.
2.Montar, treinar e liderar a equipe de RH, garantindo alinhamento aos objetivos da empresa.
3.Atuar estrategicamente junto à diretoria na definição de políticas e ações de gestão de pessoas.
4.Garantir conformidade legal com a legislação trabalhista e normas vigentes.
5.Implementar ações de endomarketing e engajamento.
6.Criar indicadores (KPIs) e relatórios para acompanhamento de performance da área e da equipe.
7.Apoiar gestores na gestão de seus times, promovendo um ambiente de alto desempenho.
Qualificações Necessárias
Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em liderança de área de RH e formação de equipes.
Vivência em implantação de processos e políticas de RH.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e boas práticas de RH.
Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
Desejável experiência com gestão por competências e indicadores de desempenho.
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Competências Comportamentais
Visão estratégica e foco em resultados.
Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes.
Comunicação clara e habilidade de negociação.
Organização, planejamento e proatividade.
Inteligência emocional e resiliência para mudanças.
Capacidade analítica para tomada de decisão.
Detalhes da oferta
- ESFERA- GESTAO EMPRESARIAL LTDA - ME
- Indeterminado
- 20/08/2025
- 04/01/2026
Participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... analisar e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, visando a eficiência e a qualidade dos serviços... desenvolver e implementar políticas de benefícios......
Participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... analisar e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, visando a eficiência e a qualidade dos serviços... desenvolver e implementar políticas de benefícios......
Fechamento de folha de pagamento, conferência de férias, rescisões, dentre outros... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... profissional com pré disposição......
Experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças... modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......
Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... noções de rh e processos de dp... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização......
Salário: salário compatível com o mercado regime de contratação: clt / efetivo local de trabalho: curitiba - pr modalidade de trabalho: hibrido... proficient with microsoft office suite or related software formação: superior completo horário: comercial benefícios: plano de saúde de acordo com a sua......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área......
Plano de saúde e odontológico... ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico... oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional... organização e gerenciamento do tempo de forma eficiente... capacidade de trabalhar em equipe e liderar treinamentos... implementar e apoiar grupos de trabalho......
Experiência com gestão de equipes, preferencialmente em operações internacionais... gestão de custos: monitorar os custos operacionais de a&b;, buscando otimizar recursos e garantir o orçamento sem comprometer a qualidade... experiência: experiência em gestão de a&b;, com foco em segurança alimentar......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
