ESTAGIÁRIO DE RH (FABRICA FORTALEZA)

Para nós da M.
Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.
or isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados.
Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.
ossas marcas.
Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M.
Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras.
Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.
issão do Cargo.
stamos em busca de talentos como você, que tenham vontade de aprender e encarar desafios, para atuar em nossa área de Recursos Humanos!Aqui, você terá a oportunidade de se desenvolver em um ambiente dinâmico, vivenciar na prática os subsistemas de RH e contribuir com a construção de uma cultura que valoriza as pessoas.
esponsabilidades e atribuiçõesSeus desafios serão.
poiar o acompanhamento e a análise de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, movimentações internas, clima etc.);Atualizar e manter controles internos e planilhas, assegurando a integridade e organização dos dados;Apoiar na análise e construção de materiais mensalmente para apresentações estratégicas junto à liderança;Acompanhar programas de desenvolvimento interno; Apoiar na elaboração de materiais, apresentações e treinamentos;Realizar acompanhamento do público da Indústria;Apoiar no planejamento e execução de ações de clima, engajamento e eventos internos;Apoiar em atividades administrativas e operacionais da área, conforme necessidade.
equisitos e qualificaçõesRequisitos.
ursando Psicologia, a partir do 5º semestre;Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;Conhecimento e habilidade com Pacote Office (nível intermediário).
erá um diferencial se.
ursos ou experiências na área organizacional;Facilidade com ferramentas digitais e visualização de dados (Power BI, Canva, ChatGPT, Gamma, entre outras).
nformações adicionaisJunte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com.
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
lexibilidade - Adapte sua rotina com.
Folga de Aniversário.
Celebre seu dia em grande estilo! Trabalho Híbrido*.
Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível*.
Início da jornada entre 7h e 9h.
amília - Apoio para momentos importantes.
Licença Paternidade Estendida.
20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
Modelo híbrido pós licença maternidade*.
Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida.
Proteção para você e seus dependentes.
ducação - Invista no seu crescimento.
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
Cesta Básica.
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Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
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