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GERENTE/COORDENADOR DE GROWTH & PERFORMANCE

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Gerente/Coordenador De Growth & Performance - Atuará diretamente na definição de estratégias, operação de campanhas e desenvolvimento de um time focado em aquisição, funil e resultados. Terá papel ativo nas decisões de mídia, otimizações, testes e métricas, em parceria com outras lideranças das demais áreas. Será protagonista na construção de um time ágil, técnico, de alta performance e orientado a resultados, mantendo sinergia com o branding e o propósito da marca. Principais responsabilidades* Liderar o planejamento e execução de campanhas de performance em canais como Meta, Google, LinkedIn e plataformas emergentes. * Report direto à alta liderança do LAIOB* Construir, monitorar e otimizar funis de aquisição para leads, inscrições e conversão. * Coordenar a equipe de performance. * Estabelecer e acompanhar KPIs como CAC, LTV, CPL, CPMQL, ROAS e taxa de conversão por etapa. * Otimizar processos, tom e alinhamento de comunicação junto à demais verticais de Marketing, focadas em Branding e Comunicação. * Criar, organizar e revisar linhas criativas buscando sinergia entre Branding & Growth. * Definir a estratégia de mídia paga junto às metas institucionais e comerciais. * Integrar dados e relatórios com times de CRM, produto e vendas. * Conduzir testes A/B e ciclos contínuos de otimização. * Propor inovações e novos canais com foco em crescimento sustentável. Requisitos* Experiência comprovada na liderança de mídia de performance, aquisição digital e/ou growth marketing. * Domínio de plataformas como Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics e ferramentas de tracking/conversão. * Domínio em planejamento de campanhas e performance criativa. * Capacidade analítica e domínio de indicadores de funil completo. * Perfil hands-on, com liderança técnica e orientação a entregas. * Boa comunicação e facilidade para trabalhar com múltiplas áreas* Energia alta, perfil inconformado e focado em resultados. * Inglês profissionalDiferenciais:Experiência em mercados de educação ou tecnologia; O que oferecemos:Salário competitivo e atrativo; Vaga em regime CLT; Benefícios comoplano de saúde, vale-refeição e vale-transporte; Ambiente dinâmico, colaborativo e com grandes oportunidades de crescimento; Treinamentos e desenvolvimento profissional. Possibilidade de participação em nossos programas internacionais; Modelo de trabalho presencial, com presença no escritório em Pinheiros, São Paulo.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 19/08/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Salário: salário compatível com o mercado regime de contratação: clt / efetivo local de trabalho: curitiba - pr modalidade de trabalho: hibrido... performance management leadership: guide management in day-to-day performance management, offering support in coaching, counseling, career development, and......

HR People Strategy Partner
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Horário: comercial benefícios: plano de saúde e odontológico seguro de vida vale alimentação/refeição flexível auxílio mensal home office assistência psicológica (para você ou dependentes legais) yoga e meditação wellhub aulas de ginástica laboral licença maternidade (6 meses) / paternidade (3 meses)......

Especialista em atendimento closer – área jurídica
Luz advogado

Remuneração: salário fixo de r$ 1... detalhes da contratação horário de trabalho: das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira... o candidato será responsável pelo fechamento de contratos de forma receptiva, atendendo clientes que buscam soluções jurídicas por meio de canais digitais......

Job vacancy open at royal crescent hotel & spa UK
Royal crescent hotel & spa

High basic salary base on experience + allowance + benefits outros dados de posição knowledge/skills/abilities:- excellent verbal and written communication skills; ability to speak, read and write english fluently;- ability to meet firm deadlines;- high school diploma or equivalent work experience required......

Veterinário(a) Cardiologista - Riad - Arábia Saudita
Bdr - talentos corporativos

Outros dados de posição link: https://www... a vaga oferece um contrato internacional de trabalho, com a proposta salarial de $4... além disso, a empresa oferece os benefícios de licença remunerada (total de 21 dias corridos, as licenças podem ser utilizadas após 11 meses de emprego) + 1 dia de licença......

CUSTOMER SUPPORT REP AND SALES
https://responselink.ai/

Com/a/responselink-customer-support-rep outros dados de posição wfh... responselink offers competitive compensation, a supportive work environment, and opportunities for growth and advancement... keep accurate records of customer interactions, transactions, comments, and complaints in our customer relationship......

Vendedor Responsável - O Boticário Inhapim (MG)
Sfera Multifranquias | O Boticário

Responsabilidades:apoio a gestão da equipe de vendas e apoio;garantir a implementação de estratégia de fidelização dos clientes;gestão de indicadores de vendas e performance da equipe;acompanhamento das vendas digitais;organização da loja e do estoque... buscamos um profissional dinâmico e com conhecimento......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... supervisionar as rotinas de departamento pessoal... experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças......

Data Engineer
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Formação: superior completo horário: comercial benefícios: vale alimentação/vale refeição; plano de saúde; plano odontológico; seguro de vida; gympass; vale transporte; auxílio creche ou auxílio filhos com deficiência e outros salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt - efetivo......

Gerente Comercial - Canasvieiras
BDR - Talentos Corporativos

(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? liderar, treinar e acompanhar a performance da equipe de corretores, além de gerenciar as equipes de vendas internas e externas dos hotéis; gerenciar o funil de vendas, o crm e as metas das equipes comerciais; planejar......