HEADHUNTER (FINANÇAS)

Somos especialistas em encontrar pessoas certas.E, ao longo da nossa história,temos muito orgulho em investir e desenvolveresta habilidade.Independente da área, todos trabalhamos em conjunto para o sucesso de cada processo seletivo. Isso torna o nosso trabalho?mais ágil?e aumenta o nível de precisão?em cada contratação.Você é especialista em recrutamento end-to-end para o mercado financeiro? Se sim e se quer fazer parte da nossa história, cadastre-se pelo link: https://ai.yapp.rec.br/vagas/headhunter-financas-YEL000117Nos vemos na sala de entrevista!
Principais responsabilidades:
Descrição da Vaga:Vaga: Headhunter (Finanças)Buscamos alguém experiente para potencializar nossos esforços de aquisição de talentos na área financeira. Esta pessoa será responsável por todo o ciclo de recrutamento: levantamento dos perfis junto aos hiring managers, hunting, entrevistas, montagem e apresentação dos perfis, agendamentos e negociação salarial, garantindo a contratação de profissionais de alta qualidade para os nossos clientes.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados;- Conduzir entrevistas e avaliações para identificar as melhores correspondências para as posições abertas;- Interação constante com os clientes;- Gerenciar o processo de oferta e negociação com candidatos selecionados;- Manter um pipeline de talentos para futuras necessidades de contratação;- Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo de recrutamento.

Requisitos técnicos:
- Experiência comprovada de 3+ anos em recrutamento com foco no mercado financeiro;- Conhecimento profundo das funções e qualificações necessárias para cargos na área financeira;- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;- Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente e priorizar tarefas de forma eficaz;- Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).

Perfil comportamental:
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado;Habilidade para manter a organização e a eficiência nas atividades;Orientação ao alcance de metas e resultados;Compromisso com a responsabilidade e a entrega de tarefas com excelência;Proatividade e iniciativa na resolução de desafios;Aptidão para argumentação e comunicação eficaz;Compromisso com o aprendizado contínuo e aprimoramento profissional;Habilidade para colaboração e trabalho em equipe.Regime de contratação de tipo: AutônomoJornada: Período IntegralNível hierárquico: Especialista