PAGINA DE TRABAJO | ADVOGADO TRABALHISTA

Descripción del puesto vacante Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você! Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada.
RUMO A ! Responsabilidades y asignaciones Prestar assessoria jurídica à empresa, atuando em questões trabalhistas.
Elaborar pareceres, contratos e documentos legais, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
Acompanhar e orientar processos judiciais, representando a empresa perante tribunais e demais autoridades competentes.
Assessorar a empresa em questões relacionadas a compliance, ética e governança corporativa.
Participar de negociações e mediações, buscando soluções favoráveis para a empresa.
Manter-se atualizado sobre as mudanças e tendências legais, aplicando-as nas atividades da empresa.
Requisitos y calificaciones Graduação em Direito, com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB); Conhecimento sólido em direito do trabalho; Habilidades de negociação, comunicação efetiva e trabalho em equipe; Capacidade de análise crítica, resolução de problemas e tomada de decisões assertivas; Excelente domínio da legislação e jurisprudência aplicáveis.
Diferenciais.
Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à atuação da empresa.
Experiência prévia em empresas do mesmo setor de atuação.
Conhecimento em ferramentas e sistemas jurídicos.
#LI-GD1 #LI-Onsite Información adicional Benefícios Financeiros e de Alimentação Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.
Saúde e Bem-Estar Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
Wellhub  – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.
Incentivo e Desenvolvimento Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.
Qualidade de Vida ‍‍ Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
‍‍ Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
Auxílio Creche – Para filhos de até 4 anos, caso não haja vagas em creches municipais, e colaboradores com renda de até 3 salários mínimos.
Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.
Integração e Cultura Organizacional Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa! Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.
Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Venha construir o futuro com a gente! Na Arezzo&CO, paixão é o que nos move.
paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios.
Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo AZZAS , e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.
​ ​ Nosso time é a essência de tudo.
gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.
​ ​ Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a .