PAGINA DE TRABAJO | ADVOGADO(A) - SÓCIO(A) DE SERVIÇO - CONTENCIOSO CÍVEL

Descripción del puesto vacante Aqui, no vezzilapolla.
egal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Mais do que diversificar, queremos integrar.
Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação.
Sócio de Serviço   O que proporcionamos.
 Forma Híbrida -  2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
Day off.
Não trabalha no dia do aniversário.
Políticas de folgas.
Iniciativa Bem-Estar.
Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
Iniciativa Solidariedade.
Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
Iniciativa Educação.
Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
Iniciativa Integridade.
Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
Iniciativa TEC.
Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
Plano de fidelidade –  Premiação por tempo de casa.
Programa de relacionamentos –  Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsabilidades y asignaciones O advogado, será responsável pela carteira judicial e das demandas administrativas do cliente; Elaboração de todas as peças; Contato direto e alinhamento de estratégias com o cliente; Tratativas de acordos; Condução de ações de natureza cível / possessórias; Acompanhamento processual; Comparecimento a audiências e demais atividades que possam ser necessárias para a rotina do cliente.
Requisitos y calificaciones OAB/SP Ativa; Conhecimento em Direito Civil, Processo Civil e Consumidor; Pós-graduação na área será um diferencial; Boa escrita e raciocínio logico são essenciais; Proatividade; Comunicação oral e escrita; Assiduidade; Comprometimento; Produtividade; Técnica; Relacionamento com clientes e pares.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Integridade 2 Teste de Integridade Paso 3.
Prova Técnica 3 Prova Técnica Paso 4.
Contratación 4 Contratación Histórico QUEM SOMOS Fundado em , o  vezzilapolla.
egal  atua nas diversas áreas da advocacia empresarial.
A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.