SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR)
Descrição da oferta de emprego
Vendas Objetivo Principal.
O SDR é responsável por gerar novos leads e qualificá-los como oportunidades de vendas potenciais, alinhando com a metodologia de "Receita Previsível".
Este processo inclui a segmentação de mercado, prospecção ativa e a qualificação inicial de contatos para construir um pipeline sólido que contribua para o crescimento previsível da receita da empresa.
Principais Responsabilidades.
Prospecção Ativa.
Identificar e segmentar potenciais clientes dentro do mercado-alvo da empresa.
Utilizar técnicas de cold calling, e-mail marketing e redes sociais para alcançar e engajar prospects.
Qualificação de Leads.
Aplicar critérios rigorosos para qualificar leads como oportunidades de vendas, assegurando que eles se encaixam no perfil ideal de cliente (ICP) e estão no estágio certo para serem abordados com propostas de vendas.
Gestão de CRM.
Manter registros detalhados das interações com os leads no sistema CRM da empresa, garantindo a rastreabilidade e a eficiência na passagem de bastão para o time de vendas.
Colaboração com Vendas.
Trabalhar em estreita colaboração com os representantes de vendas para assegurar uma transição suave de leads qualificados para oportunidades de negócio, maximizando as chances de conversão.
Desenvolvimento e Aprendizado Contínuo.
Manter-se atualizado com as melhores práticas de vendas e a evolução do mercado, participando de treinamentos e workshops, e aplicando novos aprendizados na rotina de trabalho.
Competências Necessárias.
Fortes habilidades de comunicação e persuasão.
Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão.
Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e priorizar eficientemente.
Proficiência em ferramentas de CRM e plataformas de prospecção.
Mentalidade orientada para resultados e melhoria contínua.
Qualificações.
Experiência prévia em vendas ou em um cargo de SDR é preferencial.
Formação superior em áreas correlatas, como Administração, Marketing ou Comunicação, é desejável.
Salario fixo.
R$ PJ Salario Variável.
Bônus por Atingimento de Metas anuais (2x o salário fixo, sendo que a apuração de da meta aconteça dia 15 de dezembro) + Porcentagem sobre lead qualificado que fechou venda (100 reais cada).
Detalhes da oferta
- Radartec
- 11/05/2024
- 09/08/2024
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