EMPREGO ANALISTA JURIDICO TRABALHISTA BARUERI, SÃO PAULO

Requisitos: formação em direito, registro na oab sendo um diferencial;habilidade de interpretação e aplicação de leis, normas e jurisprudência;vivência com tratatativas...

analista jurídico - requisitos:formação superior completa em direito... organização e proatividade... #j-18808-ljbffr... boa redação e capacidade analítica...

Assistente jurídico trabalhista (reclamada) - capacidade de elaborar peças jurídicas com base em estudo de caso, leitura de doutrina e jurisprudência, não apenas...

Requisitos essenciais: • experiência prática comprovada em elaboração de iniciais e contestações trabalhistas, recursos ordinários e manifestações em geral...

Buscamos um(a) advogado cível/trabalhista para analisar e interpretar a legislação vigente com foco na sua atualização e correta implementação, prestando assistência...

Local de trabalho: barueri, spregime de contratação de tipo: outrosjornada: período integralnível hierárquico: analista... analista de rh – foco departamento pessoal...

Oportunidade para analista de recursos humanos sênior na total express estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe como...

Familiaridade com legislação trabalhista e tributária relacionada a remuneração... local de trabalho: barueri, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada:...

Local de trabalho: barueri, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralnível hierárquico: analista... ?? vaga p/ analista de departamento...

Novos leads por ano +10 anos de experiência jurídica +40 colaboradores na equipe --------------- detalhes sobre a vaga - coordenador jurídico recrutamento...

**requisitos da vaga**:sólida experiência comprovada como analista de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento... analista de departamento pessoal -...

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Se identificou? venha fazer parte do nosso time! sobre a vaga se você é organizado(a), analítico(a) e gosta de otimizar processos, essa vaga pode ser perfeita...

-sólido conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de dp... *desejável:* cursos complementares em departamento pessoal, esocial ou legislação trabalhista...