Analista de recursos humanos / assistente de recursos humanos

- Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatados, aplicação de testes e dinâmicas, entrevistas, feedback para diversos níveis de cargo);
- Admissões;
- Onbording / Integração e ministração de palestra institucional a novos colaboradores;
- Cadastro e controle de atualização de dados de colaboradores em sistema
interno e Persona SQL Nasajon;
- Acompanhamento de treinamentos;
- Administração de benefícios (plano de saúde, odontológico, telefonia corporativa, pedidos de VT, VR, VA);
- Suporte à folha de pagamento;
- Contratos de estagiários;
- Comunicação interna;
- Controle de atualização de documentação de SST;
- Atendimento e esclarecimento de dúvidas de funcionários;
- Suporte na realização de reuniões, eventos, festas e demais atividades de RH Generalista.

Resultados: Criação de procedimentos e automatização de planilhas na fusão dos setores de RH e DP / Negociação de taxas de telefonia corporativa, gerando grande economia / Suporte na implementação de programa de ajuda de custo para qualificação técnica e educação continuada dos colaboradores.

Cadastro de funcionários em planilhas e sistema; Recolhimento de documentação para admissão; Controle de estoque e entrega de EPIs; Suporte em processos seletivos; Suporte em eventos, reuniões, treinamentos; Controle de telefonia corporativa; Controle de período de experiência; Auxílio na administração de benefícios como plano de saúde e odontológico.

Resultados: Criação e implementação de procedimentos padrão na fundação do setor de RH na empresa / Automatização do controle de telefonia corporativa / Efetivação.

Graduação em Gestão de Recursos Humanos com grande enfoque em Administração de RH, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Administração de Benefícios, Gestão de Processos, Psicologia Organizacional e Gestão de Desempenho.

Análise comportamental e traços da personalidade do indivíduo através da escrita