Assistente de recursos humanos / analista de recursos humanos

- Divulgação e abertura de vagas;   
- Triagem de currículos;     
- Atualizar banco de dados;
- Triagem de candidatos por telefone ou pessoalmente;
- Aplicação, mensuração e avaliação de testes psicológicos;
- Aplicação de dinâmicas de grupo em processos seletivos (Presencial e Online);
- Confecção de roteiro de entrevistas por competências;
- Realização de entrevistas de seleção por competências;
- Elaboração de parecer técnico de seleção por competências;
- Registro, atualização e controle do acompanhamento dos processos seletivos;
- Planejamento e condução de atividades com colaboradores PCD's.

Conteúdos voltados à área de Gestão de Pessoas com ênfase na Psicologia Organizacional e em processos de Recursos Humanos.

Curso de Psicologia