Coordenador de departamento pessoal

Auditoria interna;
• Budget para área de finanças;
• Coordenação e acompanhamento dos processos de admissão,benefícios, férias, e-social,
ponto eletrônico, rescisão e folha de pagamento de quinze empresas do Grupo.
• Conhecimento e movimentações no sistema Workday (movimentações e headcount);
• Contabilização de folha de pagamento;
• Excel Intermediário;
• Liderança de equipe;
• Relatórios gerenciais mensais e headcount;
• Responsável pelos pagamentos das Pessoas Jurídicas;
• Responsável pelo envio de Dirf e Rais anuais. 
• Sistemas de folha de pagamento Sênior, Totvs e Apdata.
• Transmissões e movimentações de arquivos bancários;
• Desde admissão até Dezembro/16, executava o cargo de Analista Sênior, realizando todo 
processo de Folha de pagamento, benefícios e relatórios gerenciais. 

Elaboração da Folha de Pagamento de nove empresas com todos os encargos (DARF 
FGTS / INSS e Sindical);
• Arquivos bancários / Caged / Contabilizações / Dirf / Informe de Rendimentos / Provisões 
/ Rais / Rescisões;
• Rotinas eventuais e realizadas anteriormente: admissão, demissão, benefícios, 
pagamentos, depósitos, cálculos, arquivos, férias, homologações e atendimento aos 
funcionários;
• Folha de pagamento Rubi / Sênior Sistemas.

Rotinas de Administração de Pessoal: admissão, demissão, benefícios, pagamentos, 
depósitos, cálculos, arquivos, cartão de ponto, férias, homologações e atendimento aos 
funcionários.
• Folha de pagamento Rubi / Sênior Sistemas.

Curso Concluído.

Concluído