Gerente administrativo

Liderar e supervisionar a equipe administrativa para garantir a execução eficiente de tarefas e responsabilidades diárias;
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a produtividade e a eficiência em todas as operações administrativas;
Gerenciar o orçamento do departamento administrativo e garantir o controle rigoroso de despesas e custos;
Realizar análise de dados para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.
Supervisionar Rotinas de apuração de folha de pagamento,
Resolução de conflitos e gestão de resultados;
Gestão de Contratos – Precificação e negociação com terceiros;
Recrutamento e seleção, treinamentos e avaliação de desempenho dos colaboradores;
Gestão de indicadores estratégicos;
PDCA e melhoria continua;
Negociar Acordos coletivos de trabalhado;
Preposto em Reclamações Trabalhistas
Responsabilidade sobre contatos e relacionamento com órgãos públicos;
Acompanhamento, e gestão da apuração de resultados mensal, em conjunto com o Gestor de Contrato;

Gestão de Estoque de insumos e suprimentos
Elaboração de relatórios Gerenciais – Otimizando demonstração de informações para tomada de decisão;
Analise e controle de produção
Realizar a FIFO dos materiais
Elaboração e acompanhamento de indicadores de gestão de estoques 
Acompanhamento de produção Planejada
Controle de materiais em produção e acabados
Apoio na rotina de chão de fabrica

Acompanhar, supervisionar, e treinar equipe administrativa
Cotar, negociar e contratar prestadores de serviços – Foco no controle de custos operacionais
Planejar e acompanhar fechamentos e pagamentos efetuados à terceiros
Gerenciar Orçamento mensal, visando redução de custos e despesas;
Lidar com questões disciplinares e resolver conflitos de forma justa e construtiva.
Conciliação bancária – Fluxo de Caixa;
Negociar Acordos coletivos de trabalhado
Atuação como Prepostos em Ações Trabalhistas
Representante em órgãos públicos
Elaboração de orçamento financeiro – Garantindo o atingimento das metas estabelecidas
Recrutamento e seleção de pessoal

Acompanhar, supervisionar, e treinar equipe administrativa nos procedimentos internos da empresa
Contratação de prestadores de serviços – Gestão de Contratos e responsabilidade no controle;
Recrutamento e Seleção de pessoal administrativo e operacional – Integração
Planejar e acompanhar fechamentos e pagamentos efetuados à terceiros – Garantindo a regularidade das despesas da unidade de serviços
Negociar Acordos coletivos de trabalhado;
Atuação como Prepostos em Ações Trabalhistas
Procurador representante da empresa – Perante os órgãos públicos.

Gestão de Performance;
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleções de Talentos

Contabilidade Geral
Matemática Financeira
Gestão Financeira e de Custos Empresariais
Orçamentos e Decisões de Investimentos
Auditoria
Controladoria

FORMAÇÃO GERENCIAL;
GESTÃO DA PERFORMANCE ORGANIZACIONAL
BUSINESS MODEL CANVAS
MARKETING EMPRESARIAL
GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
DIREITO EMPRESARIAL E DO CONSUMIDOR
QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
GESTÃO DE PESSOAS E TALENTOS
GESTÃO FINANCEIRA E DE CUSTOS
INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
GESTÃO DE PROJETOS