GERENTE DE MANUTENÇÃO, SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO, COORDENADOR DE MANUTENÇÃO
Ces*** ***** (XX anos)
Professor de Pós-Graduação em UNIVERSIDADE POSITIVO
UNINTER
Curitiba,
Paraná
Este candidato está disposto a se mudar
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Experiência
Professor de Pós-Graduação
UNIVERSIDADE POSITIVO
fev 2016
-
fev 2019
Ministrar aulas para o curso de Engenharia de Manutenção
Supervisor de Manutenção
MAGIUS METALURGICA INDUSTRIAL
out 2013
-
abr 2017
Cargo: Supervisor de Manutenção Industrial Responsável pela supervisão da área de manutenção, gestão de terceiros e de contratos de máquinas e equipamentos. Em hierarquia reporte ao Plant Manager. Funções desempenhadas: • Coordenação de equipe de manutenção 29 profissionais diretos da área elétrica, eletrônica, mecânica, lubrificação, predial, caldeiraria e civil sendo: líderes, analistas, técnicos mecânicos elétricos, eletrônicos e engenharia de manutenção. • Gerenciamento de prestadores de serviço, envolvendo construção de máquinas e equipamentos, adequação de lay-out e instalações eletro-hidráulico-pneumáticas, visando ampliar e melhorar a capacidade e produtividade dos equipamentos. • Administração da implantação da plataforma ERP TECNICON voltada ao PCM. • Administração do sistema MCP – Monitoramento e Controle da Produção. • Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. • Coordenar a engenharia de manutenção a elaboração de procedimentos de trabalho para manutenção corretiva e preventiva, fazendo as alterações e adaptações conforme necessidade. • Adequar junto a sua engenharia de manutenção o cadastro de novos materiais para inclusão nos itens de estoque e sistema de compras. • Responder pelos indicadores de manutenção referentes a MTTR, MTBF, Disponibilidade, Preventiva x Corretiva, taxa de ocupação dos técnicos, Preventivas executadas na semana, gastos de manutenção por máquina e por setor. • Elaboração de BUDGET; • Implantação de TPM através de elaboração de procedimentos, roteiros e cronogramas de preventivas, preditivas e lubrificação; • Atuar junto ao departamento de compras, buscando garantir a entrega de equipamentos, materiais e serviços necessários ao setor de manutenção. • Atender as solicitações dos clientes internos, garantindo a produtividade e segurança das operações. • KAIZEN, melhoria contínua em diversas máquinas e equipamentos, otimização de programas de CLP e robôs de solda, proteção e enclausuramento de máquinas e equipamentos conforme norma regulamentadora NR12, otimização de custos de manutenção. • Administração do almoxarifado de manutenção. • Contratação e desligamento de colaboradores de acordo com a demanda de fábrica. • Avaliação anual da equipe de manutenção e de cada colaborador. • Aplicação de diálogos de segurança DS diários. • Empregar e estar consciente dos aspectos ambientais significativos e respectivos impactos reais ou potenciais associados com seu trabalho e dos benefícios ambientais provenientes da melhoria do desempenho pessoal. • Acionar, o mais breve possível, a equipe de atendimento a situações de emergência, quando em confronto com uma provável situação de emergência ou acidente ambiental. • Comprometer-se com a política da qualidade e ambiental da empresa e com os requisitos do sistema de gestão da qualidade. • Conhecimentos das máquinas: Máquinas de usinagem marcas Feller, Heller, PETRUS, Corte a laser marca Trumpf modelos 5030, 3030, Prensas de estampagem marca DESS 1000 ton, Prensas Danpress de 600ton, 500ton, 400ton, 250 ton, Robôs Kuka e ABB, Linha automática de pintura líquida e-coat (KTL) e pó, dobradeiras CNC marca LVD, máquinas de solda mig/mag marca Esab, Fronius, CNC de corte a Plasma MESSER e Oxicorte. Principais Resultados na Magius • Aplicação de TPM e desenvolvimento de equipe de alta performance de manutenção; • Redução de custos de manutenção; • Redução da média anual do tempo de reparos em máquinas MTTR; • Redução da média do tempo entre falhas MTBF; • Aumento da disponibilidade de máquinas em com média entre 98%; • Otimização de máquinas em software e hardware aumentando a produtividade.
Coordenador de Manutenção
AKER SOLUTIONS
mai 2008
-
abr 2013
Cargo: Coordenador de Manutenção Responsável pela coordenação da área de manutenção, gestão de terceiros e de contratos de máquinas e equipamentos. Em hierarquia reporte direto ao vice-presidente da empresa. Funções desempenhadas: • Gerenciamento de serviços de instalação de novos equipamentos na área fabril relativos a máquinas de usinagem de grande porte e solda clad e diversos dispositivos; • Adequação da estrutura da manutenção e layout de fábrica Lean Manufacturing; • Coordenação de equipe de manutenção com 32 profissionais diretos da área elétrica, eletrônica, mecânica, lubrificação, caldeiraria, predial e civil sendo eles líderes de turno, engenheiros, planejadores, técnicos especialistas, estagiário de engenharia e inclusão de portadores de deficiênca, etc; • Gerenciamento de prestadores de serviço com cerca até 30 terceirizados de acordo com o projeto; • Controle de custos, budget, através de visualização do plano de custos mensais, semestrais e anuais; • Definição de planos de aprimoramento profissional do colaboradores diretos através do sistema My Performance; • Implantação do SGM (Sistema de Gestão da Manutenção) com a definição de instruções e procedimentos; • Implantação de TPM através de elaboração de procedimentos, roteiros e cronogramas de preventivas, preditivas e lubrificação; • Controle e geração de CAPEX; • Aplicação de KAIZEN; • Controle de horas extras, férias dos colaboradores através do sistema ART WEB; • Aquisição, implantação e gestão do software de Gestão da Manutenção SSA da Astrein; • Organização, direcionamento e acompanhamento das análises de quebra de máquinas de forma a planejar as ações corretivas para eliminar as causas de quebra de máquina; • Planejamento, desdobramento e implantação do programa de manutenção autônoma de 1 nível; • Autorização de compras técnicas através do SAP; • Análise das necessidades de peças de reposição e posterior definição e cadastramento; • Aplicação de ferramenta da qualidade, FMEA, PDCA, 5S, 5W2H, 5Porques, 8D; • Elaboração de documentação, procedimentos, instruções de trabalho, nos padrões da qualidade ISO 9000, 9001, 14000, OSHAS 18000, através do SAP; • Aplicação das normas :NR5, NR10, NR12, NR18 para trabalhos de manutenção; • Planejamento estratégico do setor de manutenção; • Gerenciamento de indicadores KPI de MTTR, MTBF, custos, performance através da gestão a vista, • Gestor dos contratos com as empresas Lavitta Engenharia civil, Taurus Wotan, Deckel Maho Gildemeister, TOS Varnsdorf, Valman Industria Metalúrgica, Fronius do Brasil, Atlas Copco, Sasaki Engenharia, Xingu Engenharia; Mazak, Datecmaq máquinas e equipamentos. • Cito máquinas envolvidas no processo de manutenção industrial; Madrilhadoras de grande porte (Taurus Wotan, TOS Varnsdorf e Juaristi) , Tornos horizontais de grande porte (Goratu e Tachi Giacomo), Tornos verticais (Taurus Wotan, Giddings & Lewis e Toshulin), Centros de usinagem (Mazak, DMC Deckel Maho Gildemeister, Daewoo, Kuraki e Toyoda) , pontes rolantes (Demag, Asea), Frezadoras, Máquinas de solda clad (Fronius), fornos de tratamento térmico (Engenfor), estações químicas de decapagem, máquinas de alto torque e alta pressão 15000bar, sistemas ROV, solda mig/mag e plasma, máquinas de jateamento (DMC), Cabines de pintura (DMC), todas máquinas pesadas de grande porte. Principais Resultados • Aplicação de TPM e desenvolvimento de equipe de alta perfomace de manutenção; • Redução de custos de manutenção nas área de usinagem, solda clad, montagem e teste, calderaria e pintura totalizando 27% de economia; • Implantação de 49 melhorias Kaizen em maquinas, relacionadas em HSE durante o ano; • Redução da média anual do tempo de reparos em máquinas MTTR em 37,20%; • Redução da média do tempo entre falhas MTBF em 25%; • Aumento da disponibilidade de máquinas em com média entre 96,25%; • Aumento da perfomance administrativa do setor de manutenção com a compra de novo software de Gestão da Manutenção, • Otimização de máquinas em software e hardware aumentando a produtividade.
Coordenador de Manutenção
ThyssenKrupp Sofedit de Brasil
mar 2006
-
out 2007
Cargo: Coordenador de Manutenção Responsável pela coordenação da área de manutenção, gestão de terceiros e de contratos de máquinas e equipamentos. Em hierarquia reporte direto ao diretor da empresa. Funções desempenhadas: • Coordenação de equipe de manutenção com 17 profissionais diretos da área elétrica, eletrônica, mecânica, lubrificação, caldeiraria, predial e civil. • Implantação de nova fábrica de estamparia; • Coordenação de equipe de manutenção; • Gerenciamento de prestadores de serviço; • Controle de custos e elaboração de Budget; • Implantação de cronograma de preventivas, preditivas e lubrificação; • Implantação de metodologia TPM; • Aplicação das normas :NR5, NR10, NR12, NR18 para trabalhos de manutenção; • Implantação de manutenção autônoma de 1 nível ao operador; • Definição de compras técnicas de materiais; • Análise, nacionalização e padronização de peças de reposição; • Coordenação na implantação de prensas de estampagem; • Implantação de ilhas de solda com robô Motoman e robô ABB; • Aplicação de Planejamento estratégico de manutenção; • Controle de indicadores de manutenção MTTR e MTBF, custos e budget, • Parcipação de equipes de Sinergia para melhoria entre setores; • Gestor de contratos com Atlas Copco, Costa Brava, Xingu Engenharia, Cydak do Brasil. • Cito máquinas envolvidas no processo de manutenção industrial; Prensas Schüller de 250, 400 e 600 ton para estampagem, Ilhas de solda robotizadas com robôs ABB e Motoman, dispositivos de solda comando CLP Siemens S7-300, Prensas de solda a resistência, Empilhadeiras, Pinça de solda ponto, Pistolas de solda tucker, parafusadeiras de torque Atlas Copco. Principais Resultados • Aplicação de TPM; • Redução de custos de manutenção 20%; • Redução da média anual do tempo de reparos em máquinas MTTR em 20%; • Redução da média do tempo entre falhas MTBF em 20%; • Aumento da disponibilidade de máquinas em com média entre 95%
Gerente de Manutenção
POLYMONT DO BRASIL
jul 2001
-
jan 2006
Cargo: Gerente de Manutenção e Projetos / Engenheiro de Mecânico Responsável pela gerência de equipes de manutenção, dos contratos de manutenção, gerência de projetos de máquinas e retrofit, gestão de contratos de máquinas, equipamentos e automação, relacionamento direto com os diretores das empresas clientes. Em hierarquia reporte ao diretor da empresa. Funções desempenhadas: • Coordenação de equipe de manutenção com cerca de 50 profissionais diretos da área elétrica, eletrônica, mecânica, lubrificação, caldeiraria, predial e civil sendo eles supervisores, líderes de turno, engenheiros, planejadores, técnicos especialistas, estagiário de engenharia. • Gerenciamento da Manutenção e Projetos; • Implantação e coordenação de equipe de projetos; • Coordenação e implantação de linhas automatizadas e construção de máquinas; • Controle e elaboração de Budget; • Elaboração de planning de contrução de máquinas; • Planejamento estratégico da manutenção; • Projeto e desenvolvimento P&D; • Controle de indicadores MTTR e MTBF, custos; • Elaboração de proposta técnica ao cliente, orçamentos, controle de custos; • Implantação de TPM, cronograma de preventivas e preditivas; • Nacionalização de equipamentos; • Aplicação de ferramenta da qualidade, FMEA, PDCA, 5S, 5W2H, 5Porques; • Implantação de metodologia para aplicação de software de manutenção; • Treinamento contínuo para o pessoal de manutenção; • Desenvolvimento e estudo de fornecedores de peças de reposição e materiais; • Nacionalização de peças, Análise e melhoria de equipamentos, • Compras técnicas e análise de peças de reposição para máquinas; • Elaboração de documentação, procedimentos, instruções de trabalho, nos padrões da qualidade ISO 9000, 9001, 14000, OSHAS 18000; • Padronização de documentação de máquinas e de equipamentos; • Revisão de equipamentos críticos, busca de novos métodos e soluções para a manutenção industrial; • Criação de cadernos de encargos de máquinas, equipamentos e manutenção; • Criação de metodologia que foi transformada em software para trabalhos com preventiva, corretiva, preditiva e índices de manutenção – GEM Gestão de Engenharia de Manutenção, • Gerente de contrato de manutenção dos clientes: Demo do Brasil – TTeletronics, Faurecia Escapamentos, Ibratec Usinagem, Hugo Cini, Metalúgica Shuartz, Metalúrgica Alforja, Arvin Kayaba do Brasil, Thyssen Krupp Sofedit, Axalto do Brasil. • Cito máquinas envolvidas no processo de manutenção industrial; Ilhas robotizadas com robôs ABB, Motoman, Dobradradeiras de tubo (Macsoft), Cabines de pintura pó e pintura líquida, ETE, Torqueadeiras automáticas Atlas Copco, Máquinas de vácuo formagem, Máquinas de sopro, Envasadoras de refrigerantes, maquinas de solda mig/mag manual e automáticas, prensas excêntricas, fornos de aquecimento, serra de corte de tarugos, Prensas Schüller (Jundiaí, Gutmann, Ricetti), Embaladoras, Envasadoras, Eompressores, Máquinas de cartões de credito, centros de usinagem Brother, fresadoras, tornos manuais e automáticos. Principais Resultados: • Criação da ferramenta metodológica aplicada e transformada em software de manutenção batizado de: GEM Gestão de Engenharia de Manutenção; • Redução de quebra de máquinas e equipamentos; • Redução de MTTR; • Aumento de MTBF; • Aumento da disponibilidade de máquinas; • Otimização e retrofit de máquinas com altos ganhos de produtividade, • Aumento da carteira de clientes da empresa e dos recursos humanos
Técnico em eletrônica
VOLKSWAGEM / AUDI DO BRASIL
mar 1998
-
jan 2001
Cargo: Analista de Manutenção e Técnico em eletrônica Responsável pela manutenção, otimização das linhas de fabricação do Audi A3 e do Golf dentro do setor de carroceria. Em hierarquia reporte supervisor de manutenção. Funções desempenhadas: • Aprovação e elaboração de novos programas de robô KUKA de solda e cola; • Aprovação de novos equipamentos e dispositivos em linha de produção quanto a qualidade e produtividade; • Elaboração de requisitos para preventiva de equipamentos; • Parametrização de dispositivos com CLP Siemens; • Programação e layout de hardware Interbus; • Otimização de manutenção de equipamentos com CLP SIEMENS S5, CNC 840D; • Programação de dispositivos de fresagem vinculados a robôs Kuka Roboter; • Programação de robôs Kuka Roboter, • Programação de CLP Siemens. Principais Resultados: • Otimização das linhas de carros Golf e Audi A3, relativo a sistemas CLP Siemens e linhas de solda robotizadas, • Otimização das linhas de transportadores dos sistemas rolerban, ilhas de solda e ilhas de cola robotizadas.
Técnico em eletrônica
ELECTROLUX DO BRASIL
abr 1995
-
mar 1998
Cargo: Técnico em eletrônica Responsável pela manutenção da linha de produção de refrigeradores e freezer. Manutenção em injetoras plásticas Sandreto Romi, termoformadoras, a vácuo e sopro. Em hierarquia reporte supervisor de manutenção. Funções desempenhadas: • Manutenção de equipamentos, contato com fornecedores de peças, manutenção utilizando CLP SIEMENS S5 e S7, elaboração e tradução de manuais técnicos e otimização de equipamentos.
Técnico em eletrônica
INEPAR - Prevenção
jan 1994
-
abr 1995
Cargo: Técnico em eletrônica Responsável pela manutenção do setor de produção dos medidores de energia elétrica . Em hierarquia reporte supervisor de manutenção. Funções desempenhadas: • Supervisão de trabalhos técnicos, corretiva e preventiva, compra de peças para manutenção, contato com fornecedores, manutenção de equipamentos industriais com CLP da Westinghouse.
Técnico em eletrônica
BASTEC TELEINFORMÁTICA
jan 1988
-
jan 1994
Cargo: Técnico em eletrônica Responsável pela manutenção de equipamentos da marca Procomp como: terminais de caixa , fontes chaveadas, dispensadores de nota, terminais monitores .Em hierarquia reporte supervisor de manutenção. Funções desempenhadas: • Manutenção de equipamentos de teleinformática linha 386, 486, terminais de caixa 24 horas, fontes chaveadas, inspeção de qualidade de produtos e serviços, controle de equipamentos para envio a clientes.
Formação
MBA Engenharia de Petróleo 400HS
UNINTER
jul 2010
-
dez 2012
O MBA Executivo em Petróleo e Gás tem como objetivo qualificar profissionais de nível superior das áreas administrativa, jurídica, econômica e financeira de empresas com atuação direta ou indireta no setor de Petróleo e Gás, proporcionando ao participante um conhecimento integrado do negócio, em uma visão gerencial. O curso está estruturado com questões “upstream” (exploração e produção) ao “downstream” (refino, transporte, distribuição e comercialização), abordando também assuntos ligados a Licitações e Contratos, Regulação, Tributação e Participações Governamentais; Planejamento Energético, Gerenciamento de Projetos e o Sistema de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social.
MBA Gestão de Pessoas 420hs
IBPEX
jan 2010
-
dez 2011
A gestão de pessoas é uma atividade importante e comum a todas as empresas e se torna ainda mais relevante frente às transformações tecnológicas e sociais que geram uma demanda por profissionais cada vez mais capacitados e atualizados. Dessa forma, a formação de gestores também deve ser atualizada com foco na inovação e desenvolvimento de talentos. O MBA em Gestão de Pessoas, Inovação e Carreira da PUCPR propõe a capacitação de gestores que dispõem de pensamento estratégico, técnicas inovadoras e humanização na relação diária com colaboradores de empresas dos mais diversos tamanhos e segmentos. Além da formação completa nos conceitos mais importantes relacionados à gestão, o foco em inovação garante o diferencial do profissional no mercado.
MBA Gerenciamento de Projetos - 450hs
FACINTER
jul 2007
-
jul 2009
Gerenciar projetos com competência e qualidade é sinônimo de sucesso em qualquer empreendimento. Após a realização deste curso, planejar, controlar e executar um projeto ou programa estará no seu DNA e você passará a ser essencial em sua empresa. Você irá adquirir: Entendimento sobre uma visão holística das atividades empresariais, focando a criação de valor para a empresa; Conhecimento sobre as técnicas para que os alunos se tornem gestores líderes tanto no ambiente das organizações em que trabalham quanto no desenvolvimento de negócios próprios; Entendimento sobre o ferramental teórico à prática de gestão, por meio de exercícios e estudos de caso; Entendimento sobre o autoconhecimento de competências comportamentais, de modo a disponibilizar os instrumentos necessários à elaboração um projeto de carreira por parte do aluno; Conhecimento sobre as competências para que o aluno seja capaz de iniciar, planejar, controlar, executar e finalizar um projeto ou programa, com base nas boas práticas preconizadas pelo Project Management Institute (PMI) e pelo mercado, e Ampla visão para o aluno diferenciar ciclos preditivos de ciclos adaptativos de projetos, optando pelo melhor ferramental em termos de cerimônias, papéis e artefatos a serem utilizados em cada situação e maturidade de gerenciamento.
Engenharia Mecânica
UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ
jan 1997
-
dez 2003
O Bacharelado em Engenharia Mecânica é o curso que ensina a conceber, analisar, fabricar e realizar a manutenção de produtos, equipamentos e sistemas. Neste ramo da engenharia, são concebidos novos conceitos, traduzidos em máquinas, que visam melhorar a performance de iniciativas industriais de todos os portes. No curso de Engenharia Mecânica da Universidade Tuiuti do Paraná você estuda cálculo diferencial e integral, desenho técnico e química tecnológica. Essas disciplinas dão subsídio para o aprendizado de temas mais complexos, como automação, sistemas de produção e termodinâmica. Além de laboratórios especializados, nossa infraestrutura destaca-se pelo centro de usinagem e um torno CNC didático, ambos importados da Áustria. Nesses espaços você tem a oportunidade de aprender na prática o que faz um engenheiro mecânico.
Técnico em Eletrônica
CEFET - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DO PARANÁ
jul 1984
-
jul 1990
- Comunicação oral e escrita - Eletrônica digital - Eletricidade - Dispositivos eletrônicos analógicos - Fundamentos de automação - Sistemas digitais - Desenho de circuitos eletrônicos - Montagem de sistemas eletrônicos - Programação de dispositivos e sistemas eletrônicos - Projeto de circuitos eletrônicos - Gestão da manutenção de sistemas eletrônicos - Manutenção de sistemas eletrônicos
Idiomas
Inglês - Intermediário
Francês - Básico
Informações Adicionais
CAPACITAÇÃO
Sólida experiência na administração de equipes de manutenção, gerenciamento da manutenção, gerenciamento de contratos, gerenciamento e implantação de novos projetos, como linhas de montagem, novas máquinas, planejamento e coordenação de equipes de manutenção eletrônica, mecânica, elétrica, predial e caldeiraria, coordenação de equipe de projetos, programação e planejamento de trabalhos em campo (preditiva, preventiva, corretiva), aplicação de software de manutenção, análise e redução de custos de manutenção, elaboração de Budget e CAPEX, desenvolvimento de fornecedores, implantação de TPM, SGM, KPI, MTTR, MTBF, KAIZEN, gerenciamento e implantação de novas máquinas, aplicação de ferramentas da qualidade, FMEA, PDCA, 5S, 5W2H, 5Porques, 8D, compras e cadastramento de suprimentos para manutenção via SAP e TECNICON, aplicação das normas NR5, NR10, NR12, NR35 para trabalhos de manutenção, try-out de máquinas e equipamentos, gestão de prestadores de serviço, cronogramas. Aplicação da metodologia PMI – PMBOK. Conhecimentos Lean Manufacturing, WCM. Registro no CREA ativo.
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