Desenvolvimento humano organizacional

DP - Admissões e benefícios;
• DH - Responsável pela atração de talentos em cargos estratégicos e operacionais da
regional RS e apoio nas demais regionais;
• Alinhamento de perfis junto ao solicitante;
• Divulgação nos canais oficiais da empresa, nas plataformas de vagas e junto as
mídias (TV, jornal e rádio);
• Entrevistas comportamentais;
• Mapeamento comportamental;
• Acompanhamento de todo processo até admissão do candidato;
• Onboarding;
• Acompanhamento do colaborador em sua área de atuação;• AVD (Avaliação de Desempenho);
• PDI (Programa Desenvolvimento Individual);
• 9 BOX, 6 BOX;
• Implantação do programa de Aprendizagem;
• Implantação do programa de Diversidade & Inclusão;
• Implantação do programa Marca Empregadora;
• Sistema SAP | Sistema ACCENTURE;
• Líder de equipe;
• Participante ativa nas ações ESG;
• Líder voluntária no Instituto MRV;
• Guardiã da Integridade Institucional

Financeiro - lançamento dos compromissos financeiros da empresa, consolidação
diária das contas da empresa;
● DH - Construção dos perfis de carreira;
● Participante do programa de Expatriação de colaboradores;
● Participante no programa de Aprendizagem;
● Participante no programa de Diversidade & Inclusão;
● Recrutamento & Seleção de área operacional das fábricas na América Latina;
● Acompanhamento no desenvolvimento de carreiras;
● Responsável pelos eventos comemorativos da empresa;
● Voluntariado nas ações de bem-estar e acolhimentos;

Curso voltado para a psicologia organizacional, sua aplicabilidade e focado na resolução de problemas e trazer propostas de melhorias e engajamento no time corporativo.

Curso voltado para área de RH/ DHO, contratar e reter os melhores talentos. Ter planos de ação para engajamento, performance, estruturação de equipe.

Curso voltado para área de Recursos Humanos e seus subsistemas.