Gerente, coordenador e supervisor

Ant*** ***** (XX anos)
Coordenador de Unidade em Instituto Nordeste Cidadania - INEC
Serviço Nacional de Aprendizagem - SENAC
Montes Claros,
Minas Gerais
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Experiência
Coordenador de Unidade
Instituto Nordeste Cidadania - INEC
out 2015 - Atualmente
Gestor de Microcrédito Rural responsável pelos processos de prospecção, retenção e adimplência com uma Carteira Ativa Média compreendendo 7.100 Clientes.
• Realização de R$ 52.122.865,00 em contratações no período vigente do contrato de trabalho.
• Gestor responsável pela criação e desenvolvimento das ações para cumprimento das metas estipuladas pela Instituição. Responsável pela elaboração e condução das Reuniões de Planejamento Mensais com a equipe de Agentes de Microcrédito e Assistente de Coordenação, bem com as Reuniões de Rotina semanais com o objetivo de sempre estar verificando o status do Planejado X Realizado, adotando sistematicamente medidas que visam corrigir/potencializar ações que forem necessárias no decorrer do período estabelecido para cada meta, aplicando os conceitos do Gerenciamento da Rotina do dia a dia de Vicente Falconi (Plano de Ação em conjunto com Tratamento de não Conformidade).
Promovido em Fevereiro de 2019 por lateralidade para a Unidade em Brasília de Minas que estava sofrendo com Planejamento, Gestão, Controle e Cumprimento de Metas, competências que fazem parte do meu Roll de especialidades.
Supervisor de Operaçõe Sênior
Emflora Empreendimentos Florestais LTDA.
jul 2014 - jun 2015
• Gestor responsável pela elaboração, execução e manutenção de projetos florestais envolvendo uma
equipe de 160 funcionários.
• Realização de 5.107,00 hectares de plantio de julho de 2014 a junho de 2015, com pegamento médio
de plantio acima de 98% de sobrevivência.
• Experiência em orçamentos, custos, acompanhamento de metas, pontos de equilíbrio, produtividade
e rentabilidade do projeto e propostas de serviços.
• Experiência em tratamentos de não conformidade na metodologia de PDCA.
• Experiência em preparos de áreas para plantio em diversos tipos de solos, topografia e regiões do
norte de minas e espírito santo.
• Experiência em recrutamento e seleção de colaboradores.
• Experiência com projetos de Gestão à Vista.
Supervisor de Operações Sênior
Plantar Reflorestamentos S/A
out 2004 - jun 2014
Gestor responsável, pela elaboração, execução e manutenção de projetos florestais envolvendo um
quadro de 250 funcionários.
• Realização de 8.200,00 hectares de plantio de janeiro a dezembro de 2013, com pegamento médio
de plantio acima de 98% de sobrevivência e 4.600,00 há de janeiro a junho de 2014 com pegamento
médio de plantio acima de 97% de sobrevivência.
• Exploração vegetal e Limpeza de área, controles de pragas e doenças, Preparo de solo, plantio de
eucalipto, Irrigações, adubações pré e pós-plantio, controle a mato competição, controle e
monitoramento de pragas e doenças do eucalipto, conservação de solos e estradas, condução de
brotação de florestas de 2° ciclo, monitoramento e controle de incêndios florestais.
• Gestor responsável pelo quadro de 210 funcionários.
• Responsável pela Supervisão de todas as áreas próprias da Plantar no Norte de Minas.
• Elaboração e gestão do orçamento anual de silvicultura de 21.000,00 mil hectares/ano.
• Qualidade; 80% das áreas plantadas neste período atingindo sobrevivência acima de 98% com 30
dias pós-plantio sem realização de replantio.
Formação
Gestão Estratégica de Pessoal
Serviço Nacional de Aprendizagem - SENAC
jul 2018 - Atualmente

          
          
Empretec
CEBRAE
jul 2013 - jul 2013
O Empretec é uma metodologia da Organização das Nações Unidas - ONU, promovida em cerca de 40 países, voltada para o desenvolvimento de características do comportamento empreendedor e para a identificação de novas oportunidades de negócio.
Com o Empretec, você reconhecerá todo o seu potencial empreendedor para melhorar o desempenho empresarial, ter maior segurança na tomada de decisões, ampliar a visão de oportunidades, dentre outros diferenciais, que aumentam as suas chances de sucesso no mundo dos negócios.
São 60h de capacitação em 6 dias de imersão, onde você será desafiado a participar de atividades práticas, cientificamente fundamentadas que apontam como um empreendedor de sucesso age, tendo como base 10 características comportamentais.
Administração de Empresas - Bacharel
Universidade Norte do Paraná
jan 2008 - dez 2013

          
          
Técnico Agrícola com Habilitação em Agropecuária
Escola Agrotécnica Federal de Salinas - MG
jan 2001 - dez 2003

          
        
Idiomas
Inglês - Básico
Informações Adicionais
Sobre minha trajetória profissional;
Iniciei minha carreira aos 18 anos na Empresa Plantar Reflorestamentos S/A como estagiário onde permaneci por 9 anos e 11 meses, finalizando com o Cargo de Supervisor de Operações Pleno e desempenhando a função de Coordenador de Operações Florestais. Foi um período de muito aprendizado e maturidade profissional, onde pude me perceber enquanto profissional e realizar minhas escolhas. Tive uma breve passagem pela Empresa Emflora Empreendimentos Florestais (11 meses) que apesar do pouco tempo, agregou muito à minha experiência profissional. Sempre estive à frente de projetos de alta complexidade e com equipes multidisciplinares, enfrentando situações desafiadoras que me proporcionaram um Equilíbrio Emocional diferenciado quando se trata de Gestão de Mudança e Engajamento de Equipes. Atualmente sou Coordenador de Unidade no Instituto Nordeste Cidadania, uma Instituição sem fins lucrativos em parceria com o Banco do Nordeste do Brasil que realiza um trabalho extremamente importante para a nossa Nação, que é levar o desenvolvimento sustentável para os Agricultores Familiares. Coordeno uma Unidade responsável pela aplicação de R$ 15.200.000,00 por ano em Microcrédito Rural Produtivo e Orientado na cidade de Brasília Minas - MG com mais oito municípios pertencentes à sua jurisdição. 
Informações complementares;
- Vasta experiência em Gerenciamento de Logística de Operações Florestais, desde a produção de mudas à formação completa da Floresta.
- Experiência com Certificação em Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional - OHSAS 18001.
- Experiência na implantação, condução e manutenção de Certificação ISO 9001 - Gestão da
Qualidade
- Experiência na implantação, condução e manutenção de Certificação ISO 14001 - Gestão Ambiental
- Experiência com Certificação FSC (Forest Stewardship Council – Conselho de Manejo Florestal)
-Gestão pautada no "Gerenciamento da Rotina do dia a dia", de Vicente Falconi, com foco no PDCA,
Tratamento de não Conformidade, Desvio Padrão, Plano de Ação, Relatório das Três Gerações,
dentre outras ferramentas de Gestão voltadas para Melhoria Contínua.
- Visão Estratégica de Negócios, Inteligência Emocional, Gestão Sustentável de Equipes e Resiliência.
- CPA 10 em andamento 
- Idioma Inglês em andamento