Gerente de manutenção
Ger*** ***** (XX anos)
Analista de Manutenção em TechnipFMC
Uninter
Mongaguá,
São Paulo
Este candidato está disposto a se mudar
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Experiência
Analista de Manutenção
TechnipFMC
out 2017
-
out 2022
Responsabilidades • Realização de manutenções preventivas mecânicas e hidráulicas em equipamentos utilizados para lançamento de dutos flexíveis; • Operação de todo o sistema de lançamento de dutos flexíveis; • Realização de treinamentos para equipes de produção. Realizações • Finalização de manutenção corretiva emergencial, realizada por equipe terceirizada, em 25% menos tempo do estimado no cronograma de planejamento; • Redução de atividades rotineiras de manutenção preventiva e preditiva em 15% após reavaliação do master plan dos equipamentos.
Supervisor de manutenção
Autônomo
jan 2015
-
nov 2016
Responsabilidades • Confecção de orçamentos para realização de manutenção em máquinas linha amarela (pás carregadeiras, retroescavadeiras, tratores de esteira, etc.); • Definição, junto ao cliente, do cronograma de manutenção dos equipamentos, com base na criticidade e disponibilidade dos equipamentos; • Monitoramento direto das manutenções realizadas, bem como testes funcionais e operacionais; • Apoio remoto e indicação de empresas para realização de recuperação de componentes críticos, tais como cilindros hidráulicos, blocos hidráulicos, dentre outros. Realizações • Redução de down time dos equipamentos (linha amarela) em 84% com aplicação de manutenções preventivas e preditivas de maneira efetiva e sistemática; • Redução de custos operacionais em 32% com recuperação de componentes, melhor pesquisa de custos e maior disponibilidade dos equipamentos; • Redução das falhas operacionais em 77% com aplicação de treinamentos constantes para operadores e líderes.
Supervisor de manutenção
Harsco Metals
mai 2014
-
jan 2015
Responsabilidades • Padronização de processos de manutenção, definindo equipes de corretiva, corretiva planejada, preventiva e preditiva; • Readequação do quadro de colaboradores, otimizando os recursos humanos em relação aos conhecimentos específicos dos mesmos (formação e experiência) em face às necessidades da empresa; • Atuação em toda a rotina de gestão: definição de escalas, ajuste de quadro de colaboradores, reuniões de planejamento estratégico, avaliação de colaboradores, análise de clima, etc.; • Gestão de equipe de 56 colaboradores diretos e 4 indiretos. Realizações • Redução de paradas para manutenção em 25% e aumento do tempo de retorno do equipamento para manutenção (MTBF) em 42%; • Redução do turn over em 95% e do absenteísmo em 78% com implementação de política de meritocracia interna. • Redução do valor de estoque em 36% com revisão de todo o procedimento de aquisições e estocagem de materiais.
Coordenador de ferramentaria
Apolo Tubulars
set 2011
-
out 2012
Responsabilidades • Acompanhamento junto aos fornecedores quanto à fabricação de ferramentais; • Try out e liberação de ferramentais novos e/ou modificados para produção; • Preparação e revisão de procedimentos e instruções de trabalho relativos à área de ferramentaria; • Interação entre setores de manutenção e produção, sempre buscando antecipar e atender às necessidades dos mesmos; • Gestão de equipe de 12 colaboradores diretos. Realizações • Gestão direta do plano de nacionalização de ferramentais, com save de 42% nos equipamentos novos; • Redução em 23% no custo de parada não programada na máquina de teste hidrostático por meio de substituição de componentes críticos por outros com materiais mais eficientes; • Cumprimento do planejamento de parada programada anual em 95% com aplicação de planejamento estratégico, mapeamento de gargalos, definição prévia de equipes e líderes e fluxo contínuoe atualizado de informações e dados.
Supervisor de mecânica
Huhtamaki
abr 2010
-
ago 2011
Responsabilidades • Responsável pelos departamentos de Manutenção Preventiva e Preditiva, Ferramentaria e Oficina de Moldes; • Responsável técnico para aquisição de nova máquina moldadora, incluindo todo o escopo técnico; • Gerenciamento de projetos diversos de acordo com planejamento de paradas e/ou necessidades dos clientes internos; • Gestão de equipe de 63 colaboradores diretos e 12 indiretos. Realizações • Redução de 40% de custos com aquisição de conjunto de moldes por meio de implentação de praça de usinagem interna; • Padronização do fluxo de informações entre setores, o que eliminou as falhas de envio de ferramentais para o setor de produção; • Gestor direto em recuperações de maquinários críticos (printers, quick squeezer, packing machine); • Redução em 36% nos down times das máquinas moldadoras com a efetivação das manutenções preventiva e preditiva.
Formação
Engenharia de produção
Uninter
jan 2015
-
Atualmente
Gestão da produção industrial
Uninter
jan 2013
-
jun 2015
Técnico em mecânica
Cephas
jan 2007
-
jul 2008
Idiomas
Inglês - Avançado
Espanhol - Avançado
Informações Adicionais
Cursos de especialização
• NR 34 – ICN - 2021 • NR 10 – ICN – 2021 • NR 12 – Sampling – 2019 • NR 35 – Sampling – 2021 • HUET – Falk Nuteck – 2021 • CBSP – Falk Nuteck – 2021 • Liderança de Equipes – Compass – 2014 • Indicadores de Manutenção – RS Engenharia - 2013 • Liderança Corporativa - Huhtamaki – 2010 • Catia V5 - RS Engenharia – 2008 • Inventor - Map Data - 2007 • Mecânica Geral – SENAI – 1993
Vicência internacional
• Treinamento em gerenciamento de projetos – Herizau / Suíça - 12/2008; • Monitoramento e validação de customizações e fabricação de maquinário – Freneker / Holanda - 01/2011; • Acompanhamento de testes funcionais e geração de relatórios de qualidade, desempenho e manutenabilidade de maquinário – Lurgan / Irlanda do Norte - 01/2011.
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