Gerente de recursos humanos
Sol*** ***** (XX anos)
Gerente de Recursos Humanos em Ages Bioactive Compounds – Healthspan Company (Startup)
FAAP - SP
São Paulo,
São Paulo
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Experiência
Gerente de Recursos Humanos
Ages Bioactive Compounds – Healthspan Company (Startup)
set 2022
-
mar 2023
Responsável pela implantação e gerenciamento de todos os subsistemas de RH, Recrutamento e Seleção; Treinamento; Integração de novos funcionários; Avaliação de Desempenho; Clima Organizacional; Remuneração; Implantação de Folha de Pagamento e transformação de Prestadores de Serviços em Celetistas; etc.
Gerente de Recursos Humanos
Clínica Vive La Vie / Amauta Diagnósticos e Consultórios Médicos Ltda.
abr 2019
-
ago 2022
Responsável pela implantação e gerenciamento de todos os subsistemas de RH, envolvendo: Procedimentos, Treinamentos dos envolvidos; Terceirização/Migração da Folha de Pagamento; Sistema de Ponto Eletrônico; Levantamento de Necessidades de Treinamento; Implantação de NRs; Integração de novos funcionários e etc.;. atuação a nível corporativo, respondendo diretamente ao Diretor Presidente.
Gerente de Recursos Humanos
Delta Comercializadora de Energia Ltda (Trading, Energia Elétrica, Biodiesel, Etanol)
ago 2015
-
ago 2017
Responsável por toda área de Recursos Humanos das Unidades de Ribeirão Preto/SP, Rio Brilhante/MS, Boa Esperança/ES e SP, respondendo diretamente ao Diretor Presidente no que diz respeito a: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Clima Organizacional; Administração de Pessoal (Folha de Pagamento - implantação de novo sistema de Folha de Pagamento); Cargos e Salários; Medicina, Higiene, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; Acompanhamento, participação e condução das negociações com Sindicatos; Customização de Benefícios e adequação dos já existentes; Serviços Gerais – recepção, serviços de moto boy; Unificação dos fornecedores com ganho de qualidade e redução de custos; Elaboração de Normas e Procedimentos da área e etc.
Gerente de Recursos Humanos
Cia Metalúrgica Prada (Grupo CSN – Fabricação de Embalagens Metálicas)
out 2007
-
out 2014
Responsável por todos os subsistemas de RH: implantação de novo sistema de Folha de Pagamento; administração de benefícios; Cargos e Salários; Recrutamento, Seleção e Treinamento/Desenvolvimento; Medicina, Higiene, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; Segurança Patrimonial, Serviços Gerais – Recepção, Serviços de moto boy, Restaurantes, aprovações de pagamentos das Unidades de São Paulo/SP; Lins/SP; Luziânia/Go; Resende/RJ, Teresina/Pi. Pelotas/RS, Uberlândia/MG e Negociação com os Sindicatos, principalmente metalúrgicos, respondendo diretamente ao Presidente da empresa.
Gerente de Recursos Humanos
Microservice Tecnologia Digital da Amazônia Ltda. (Fabricação de CD´s e DVD´s)
set 2006
-
ago 2007
Gerenciamento e coordenação do RH Corporativo e seus subsistemas (fábrica em Manaus), desde Folha de Pagamento; Benefícios; Recrutamento e Seleção; Cargos e Salários; Treinamento e Desenvolvimento; Legislação e Processos Trabalhistas (desde organização de documentação até elaboração de defesas juntos aos escritórios trabalhistas); Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho (NR´s 1, 5, 7, 9, 11 – LTCAT, PPP e etc); Engenharia Ambiental; Avaliação de Desempenho; Clima Organizacional; Norma ISO 9000:2000; Elaboração e Adequação de Procedimentos; respondendo ao Diretor Administrativo e Diretor Comercial.
Gerente de Recursos Humanos
K. Takaoka Ind. e Com. Ltda. (Fabricação de Equipamentos Médico-Hospitalares)
fev 2002
-
fev 2005
Gerenciamento da área de Recursos Humanos e todos seus subsistemas, respondendo diretamente ao Presidente e Diretor Executivo. Adequação da empresa à Norma ISO 9000:2000 e RDC 59 - Boas Práticas de Fabricação, elaboração de procedimentos com treinamento dos envolvidos e operacionalização das atividades de: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Cargos e Salários; Avaliação de Desempenho; Clima Organizacional; Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Benefícios); NR's 5, 7, 9, LTCAT, PPP, PPRPS; Gerenciamento e acompanhamento de toda equipe e prestadores de serviços da área de Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho; Limpeza; Segurança Patrimonial; Participação em auditorias internas; Redimensionamento e Planejamento de Organograma (headcount), Negociações Sindicais (FIESP) e etc.
Coordenador de Recursos Humanos
Multek Brasil Ltda. (Grupo Flextronics – fabricação de Placas de Circuito Impresso).
jun 2000
-
jun 2002
Responsável por toda área de Recursos Humanos, respondendo diretamente ao Diretor Presidente e Diretor Administrativo Financeiro, no que diz respeito a: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Administração de Pessoal; Cargos e Salários; Negociações Sindicais; Coordenação do Processo de Autorização para o Trabalho Ininterrupto; Contratação e Administração dos profissionais para atender Legislação do SESMT; Customização de Benefícios; Unificação dos fornecedores com ganho de qualidade e redução de custos; Administração do fornecedor de serviço de restaurante; Elaboração de Normas e Procedimentos da área e etc.
Formação
Pós Graduação
FAAP - SP
jan 2002
-
dez 2002
Administração de RH.
Graduação
Universidade São Marcos
ago 1982
-
ago 1988
Psicologia Organizacional, Educacional e Clínica.
Idiomas
Inglês - Intermediário
Informações Adicionais
Cursos:
• Gestão ´por Competências - Sabez Associados • Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudança - PUCRS • Inteligência Emocional - Instituto Brasileiro de Coaching • Escola de Líderes - Fundação D Cabral/CSN • Inteligência Emocional - Emotional Coaching • Transtornos de Humor e Ansiedade - SECAD Atualização Profissional • Analista Comportamental Peoplekeys (DISC) - Peoplekeys do Brasil • Nova Regulamentação da Lei do Aprendiz - ADPO • Sistema da Qualidade ISO 9000:2000 e PSGQ - Paulo Cirne Consultores • Avaliação de Performance 360º - Mercury International • Departamento Pessoal Modelo - IOB - Cursos Empresariais • Inteligência Emocional - Basso's Consultoria • Elaboração de Programas de Treinamento - Instituto Pieron • O Processo de Diagnóstico de Necessidades - Instituto Pieron • Provas Situacionais e Dinâmica de Grupo - Instituto Pieron
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