Analista de recrutamento e seleção

▪ Atração, Recrutamento & Seleção: Contratações de ponta a ponta de posições operacionais, administrativas, técnicas, alta performance. Entrevistas por competência, Testes de Características Comportamentais e Psicológicas, Mapeamento DISC.
▪ Onboarding dos novos colaboradores facilitando o processo de adaptação e oferecendo a experiência adequada na cultura da organização.

Condução de processos seletivos end-to-end (alinhamento de vaga com requisitante, recrutamento, triagem, entrevista, feedback, proposta); Análise comportamental de candidatos afim de avaliar o fit cultural; Relacionamento com consultorias de R&S parceiras; Controle de candidatos; Melhoria contínua dos processos, ferramentas e indicadores de R&S; Report e reunião com lideranças sobre os candidatos; Alinhamento de início do novo colaborador e garantia que o processo de admissão ocorra com sucesso); Condução de etapa inicial de Onboarding com o novo colaborador. • Vagas nível Brasil. • Vagas de estagiários, jovem aprendiz e trainee

Suporte na condução de processos seletivos end-to-end (alinhamento de vaga com requisitante, recrutamento, triagem, entrevista, feedback, proposta); Controle de candidatos; Melhoria contínua dos processos, ferramentas e indicadores de R&S; Report e reunião com lideranças sobre os candidatos; Alinhamento de início do novo colaborador e garantia que o processo de admissão ocorra com sucesso); Condução de etapa inicial de Onboarding com o novo colaborador. • Vagas nível Brasil. • Suporte nos eventos internos